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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
成長・キャリア開発：小さな会社でチームワークも良く、部署の垣根を越えて協力することが多いことから、自身の仕事や他者の仕事を複数の視点から捉えることができます。言われたことをやるという仕事のやり方ではなく、自身で積極的に会社に貢献できることを探して挑戦できる環境だと思います。それが成長にも繋がりますし、文化や価値観の違う海外との頻繁な接点があることから、グローバルな観点も育むことができると思います。
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
成長・キャリア開発：若い時期から責任ある仕事を任せてもらえる。プロジェクト毎に内
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
会社の安定性：小さな会社ですが、ここ10年以上リーマンショック期を除く年度で成長
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
教育・研修：小さな会社なのでしっかりした教育システムが完備されているわけではない
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
教育・研修：最低限の研修はあるが、特に何時何時までに何をするということは定められ
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口コミ投稿日：2018年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月10日
教育・研修：研修制度が充実しているわけではなくOJTがメインとなる為、もう少し基
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
働きがい：個人だけの目標や成長を考えている方には、お勧めできません。一つの仕事に
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
働きがい：我々の製品、提案が形になり、お客様の製品の信頼が上がり、またその製品を
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口コミ投稿日：2018年08月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日
評価制度：誰がどの基準でどのように、それぞれの評価をしているのかは不明。明確に達
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口コミ投稿日：2018年08月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月10日
成長・キャリア開発：比較的入社後の早い時期からいろいろな仕事を任せてもらえる為自
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