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株式会社Bebloomの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:
最低限の福利厚生はあるが、充実という水準ではないように感じる。

オフィス環境:
基本的に各店舗での勤務になるので、店舗次第でかなり違うと思う。自分の場合は立地など不満はなかった。

株式会社Bebloomの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:
公休日数8日となってるが人が居なければ連勤は当たり前。そして、公休を取らないと理不尽に評価が下がって減給される。
飲食店なので長時間拘束は当たり前で仕方ない事だが36協定もあり繁忙期にどれだけ残って仕込み、その他の仕事をしようが45時間以上の残業代は絶対出さない会社。

多様な働き方支援:
謎に月に2回まで半休をとって良いと言われる。

株式会社Bebloomの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
人情味のある社長が経営しており、コロナ禍の中でも社員の事を第一に考えていた。
また、エリアマネジャー以上の管理職についても店舗の営業や社員からバイトのメンタルケアまで行っている。
店舗ごとの話であるとやはり働きやすさ、風通しのよさについては店長、料理長に左右される風潮がある。
良くも悪くも若いうちで店舗のトップになれる可能性があり、働く場所についての環境は自ら作っていける会社であると感じる。

株式会社Bebloomの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:
何人か女性の管理職登用を行ったが、全員辞めてしまった。
店長までであれば女性でも大丈夫であるが、それ以上の役職となると育成制度も無く、指導してくれる人もおらず、責任だけ負わされ、やり方は自分で考えろと投げっぱなしなので女性にはツラいのだと思う。

株式会社Bebloomの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業管理/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
キャリアアップという面は弱いと感じる。

働きがい:
結果を出せば簡単ではあるが表彰などもあるのでそういったところはやりがいにつながると思う。

株式会社Bebloomの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:慢性的人員不足の上、店舗展開が早いので、悪循環です。10代の店長がいたり、チャンスと言えば聞こえはいいですが、スキルは低くても店長にはなれます。社員三人体制を目指していますが、人員不足で一人体制の店舗もあります。

株式会社Bebloomの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
店舗営業に関わっていたが、
昇給に関しては毎度面談がありチャンスの機会が多い。
近年は働き方改革により、変更があると思うが在籍時は賞与は無いようなものであった。

評価制度:
実力主義であり能力次第では20代前半でも店長や料理長に昇格できる。
しかしエリアマネージャー以上の管理職になると当時は上が詰まっており中々手の届かない存在であった。