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株式会社ヴァンガードのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ヴァンガードの回答者別口コミ（3件）

  • 営業部 / 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年12月04日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年06月21日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月23日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ヴァンガードの職種別口コミ（19件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（19件）

株式会社ヴァンガードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月21日
福利厚生:
退職は5年働かないと貰えないので、少し残念です。通勤手当、有給、年末年始の休暇などはありますが、夏季休暇や、特別休暇などの福利厚生は無いため、他の企業に比べると、やや劣るかもしれません。もう少し、福利厚生が充実したら嬉しいと思っています。

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株式会社ヴァンガードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的には、9:00～18:00で土日休みです。今まで、休日出勤をした事は一度も無いため、土日はゆっくり休めます。残業に関しては月によって変動しますが、比較的安定していると思います。無理に残業をしなければいけない、等の風潮もありませんので、帰宅しやすいです。

多様な働き方支援:
コロナ時にはリモートワークを取り入れておりましたが、今は、全面出社に切り替わりました。リモートで出来る仕事内容でもあるので、リモート勤務を取り入れてくれたらいいのにな、と思う事はあります。

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株式会社ヴァンガードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
IT経験がない人がチャレンジしやすい会社。
経験をつむにはベスト。

組織体制・コミュニケーション:
あまり、皆とコミュニケーションを取る機会はないけれど…取りやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社ヴァンガードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月21日
女性の働きやすさ:
女性社員はそこまで割合的に多くないものの、働きやすい会社だと思います。休暇に関しても、急な突発休ではなく事前に申請すれば、ほぼ、承認されますので、休みの予定も組みやすいと思います。

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株式会社ヴァンガードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月20日
成長・キャリア開発:
IT業界での経験を積む事が出来た！
転職する際、いい土台になった。

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株式会社ヴァンガードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日：2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に入社後は放任なので、自分で考えて動けない人には厳しい環境かと思います。

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株式会社ヴァンガードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 21万円 0万円 22万円
年収 270万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 22万円
給与制度:
賞与は年二回あり、向上心のある社員は昇進や昇給あり(昇給額はそこまで高くない印象)

評価制度:
社長は温厚な方なので年に一度ある直接の面談では話しやすい環境ではあります。その中で将来的なビジョンや今取り組んでいる事などを伝えてたりすると前向きな評価をいただきやすいかと思います。

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