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クラシスホーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進

3.3
口コミ投稿日：2024年10月01日
企業カルチャー・社風:
部署によるが、全体としては実力があればどんどん上に行ける雰囲気があるように感じた。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、住宅メーカーなので皆で協力して完成させないと完了しないので、自然と交流はある。
急速に、組織が拡大したので組織間の風通しや交流などはギクシャクしたところがあるが、役割がはっきりすればまとまるような気がする。

ダイバーシティ・多様性:
女性でも実力があれば役職に就くことができる。外国人は在籍していなかった。

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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月21日
企業カルチャー・社風:とても風通しがいいです。新人でも会議では発言をしっかりと聞
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月05日
企業カルチャー・社風:役職者に若い人も多く、意見や相談がしやすい。風通しが良いと
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニケーション:上
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月19日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦している。また社員の声を社長自ら拾
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月03日
企業カルチャー・社風:比較的自由で、おおらかですが、大きな組織ではあるため、都度
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
企業カルチャー・社風:幹部の決めた事を、順に下に伝えて行くシステムです。社内掲示
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 女性/ IC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月12日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、活気はあります。役職者も苗字にさん付けで
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年11月15日
企業カルチャー・社風:接客業といいつつ、客のSNSを見つけては、グループLINE
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ ホームエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:•勤務する場所によるが他社に比べて若い方が多いので
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口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月14日
企業カルチャー・社風:合理的で社訓やら朝礼やら無駄な会議は
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