回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日出勤等はあまりないが、社長と役員は休日によく話していて裁量労働者はかなりの負担になっているであろう。ワークライフバランスはないに等しい
多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、出社を求められたものは基本従うことになる。副業も許可を得れば特に問題なく行える。中抜けも可能なため子供の送り迎え等がある場合でも働きやすくなっていると思う。
回答者:正社員18名
回答者:正社員18名
総合評価:3.4
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回答者:正社員18名
総合評価(中途入社):3.4
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回答者:正社員13名
Dr.JOY株式会社の総合評価は3.4点です(18人の正社員の回答)。Dr.JOY株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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577万円 | 320~1050万円 | 19人 |
(平均年齢31.6歳)
回答者の平均年収 | 577万円 |
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回答者の年収範囲 | 320~1050万円 |
回答者数 | 19人 |
(平均年齢31.6歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 644万円 (平均年齢35.3歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 400万円 (平均年齢28.0歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 350万円 (平均年齢24.0歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 600万円 (平均年齢29.0歳) |
IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 570万円 (平均年齢28.4歳) |
運輸・物流・設備系 (ドライバー、警備、清掃 他) | 320万円 (平均年齢25.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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Dr.JOY株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文Dr.JOY株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
小さな組織ですが、福利厚生については申し分ないと感じました。
・一般的な社会保険
・3年以上働くと5万円+特別休暇がもらえる制度
その他、社員の健康を気遣うものだったり、プライベートに寄り添うような制度や手当が多いと思います。禁煙補助・禁煙手当なども出ます。インフルエンザの予防接種や冠婚葬祭に伴う休暇も取れますし、育児休暇のようなプライベートな休暇も実際に取得している同僚がいました。
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