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株式会社NEW GATEのカテゴリ別口コミ（124件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)

株式会社NEW GATEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円300~450万円12人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲300~450万円
回答者数12人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		338万円
（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		327万円
（平均年齢29.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		420万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社NEW GATEの回答者別口コミ（19件）

  • 人材ソリューション / オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月02日
  • リペア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月12日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年12月10日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月08日
  • リクルーティングアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月08日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社NEW GATEの職種別口コミ（124件）

営業系（106件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社NEW GATEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ソリューション

2.3
口コミ投稿日：2024年02月02日
福利厚生:
通勤手当は1年目が1万5千円、2年目以降は2万円になります。それ以上は自腹で定期を購入することになります。
福利厚生はリロクラブが使えます。
住宅補助は本社勤務のみ申請することができ、交通費か住宅補助のどちらかを選ぶことが出来ます。

オフィス環境:
オフィスは派遣先によります。
本社にはウォーターサーバーやゴルフゲーム等があるらしいですが、基本的に本社へ行くことは無いので派遣される現場次第になってしまいます。

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株式会社NEW GATEの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月08日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、家庭環境に配慮して変更も可能ですし、ご家族の看病等で在宅勤務をすることもできる。休日についても業務都合を考えた上で相談もできる。事業部ごとに月末月初や時期によっては残業をするタイミングがあるため、そこは少し覚悟した方がよい。

多様な働き方支援：
基本出社となるが、家族の看病等でどうしても出社できない場合はリモート勤務もできる。管理部との連携や役員陣との距離も近いので、柔軟に相談にのってくれます。副業について可だが、本業に支障がでないことや競合他社で働かない等決まりごとは多少ある。
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株式会社NEW GATEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦でき、働きやすい環境
新たな事業が出来た場合、若手でもチャンスを与えてもらうことができる。

組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なく、楽しくコミュニケーションが取れる環境です

ダイバーシティ・多様性:
会社としても積極的に取り組んでおり、期待ができると思います。

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株式会社NEW GATEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月19日
女性の働きやすさ:
女性も最近増えていて、管理職やリーダーも増えているようです。
若い人が多いので男女で出世しやすさが変わるかというとそんなことはないみたいです。
産休や育休も実績があるようなので、生理休暇などの制度ができるとより良くなるかなと思っています。

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株式会社NEW GATEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月07日
成長・キャリア開発：
各研修を行っており、希望者にはWEBマーケやプログラマーの研修を受けることができる。
1からオフィス業務にデビューする方もまずは電話業務や入力業務から始めていただき、
事務、営業、人事などキャリアアップに成功した実例がある。
資格奨励金としてPCスキルや宅建、キャリアアドバイザーなど持っていればキャリア形成に役立つ資格に対して支給している。

働きがい：
人材業界ではありますが、しっかりと一人一人のキャリアを本気で考えています。
一人一人の社員の成長と共に会社も大きくなりますので、
成長が数字として見れたときに働き甲斐を感じます。
まだまだベンチャー企業として新しいことや改善が必要なことが多々ある会社ですので、
提案次第で一つ一つ形になったときに達成感を味わうことができます。
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株式会社NEW GATEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初に自分から質問をしてイメージしてから入社したので特にギャップはなく、成果を上げていればある程度優遇されて自由度もあり満足しています。

自分次第ですが、今後、成果を上げてもキャリアアップできないようであれば、ギャップを感じると思うので、できればこのまま成果を上げて拡大してキャリアアップができたらと思います。

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株式会社NEW GATEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月07日
事業の強み：
・若手の人材不足がうたわれる中、若手中心の事業を行っていること。
・世の中に不足しているエンジニアとWEBマーケターの育成を積極的におこなっている。
・働き方の多様性がうたわれている中で、自身の趣味を副業として続けることができる事業がある。

事業の弱み：
・若手層中心なこともあり、経歴や経験が弱いという側面がある。
・人と会社をつなぐ事業ですので、マッチングに左右されてしまうことがあり、
最終的には自社ではどうにもできない領域となってしまう。
・競合他社が多く、知名度で負けていまうことがある。

事業展望：
株式上場を目指していることもあり、
事業拡大、教育体制の充実化に動いていく。
今後は専門性をもった人材が必要とされる時代になっていくので
そこに合わせた教育や研修制度を充実させていかなければいけないと考えている。
それによって社会に必要とされる人材を多く輩出し社会貢献に繋げていく。
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株式会社NEW GATEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
346万円 --万円 --万円 --万円
年収 346万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
現場出向で契約社員の場合はある程度決まりがあるため、現場での評価や役職、資格手当とかで給与を上げていくことが出来る。
本社勤務になれば、自分の仕事に対して、ある程度実績や会社利益を出せれば直接役員陣に給与交渉できる。

評価制度：
昇給、昇格の頻度は都度になる。基準は今いる事業部での売上、利益に応じて交渉が可能。もちろん実績として評価しにくことも文章で評価することもできる。年功序列はなく、自身の頑張り次第ではドンドン上を目指せるので、どちらかというと実力主義になる。
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