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株式会社キャスターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キャスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを447件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャスターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは取りやすいです。事業部メンバーの多くが人事出身なので人柄が良い方が多いです。
誰かがミスをした際も、個人を責めることはなく、次からそのミスが発生しないようにオペレーションの改善に取り組むような環境です。かなり居心地が良いです。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは、slackが基本で

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回答者：女性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:完全在宅勤務であること組織体制・企業カルチャー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:リモートワークを当たり前にするためにできることをやる。挑戦

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション：基本的なコミュニケーションはテキストでとっている。

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回答者：女性/ RPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:オフラインの場合、孤立を防ぐためにオンライン飲み会や、部活

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が異なるが、新しいことに柔軟に挑戦してい

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回答者：女性/ アンカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:若さの勢いを感じる組織というよりかは幼さを感じる組織に感じ

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回答者：女性/ オンラインアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:完全在宅という働き方自体、まだまだ日本では浸透していないと

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回答者：女性/ 秘書業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:質問があれば案件の担当社員に質問できるが、会社の精度につい

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回答者：女性/ ソロアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:チームの雰囲気はいいですが、案件が少ないです。組織体制・コ

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回答者：女性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるように見受けられる。収入や、雇用形態

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:ニックネームで呼び合う文化。チャットでのコミュニケーション

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回答者：女性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:文字でのやりとりのため、誤解が生じないように仕事を進めよう

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回答者：女性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月10日

組織体制・コミュニケーション:企業ごとにCSがついて伴走してくれるが、当たり外れ

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回答者：男性/ リクルーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:RPO部門だけ何故かあだ名で呼び合う習慣がありますが、正直

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:人間関係はとてもいいとおもう。チーム制で、相談などもしやす

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

組織体制・コミュニケーション:テキストベースのコミュニケーションが主なので、言っ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:上司はチーム配属によります。相性の合う・合わないは

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:ほとんど交

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

組織体制・コミュニケーション:オンライン部活があります。自由

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:部署による、上司による。組織体制・コミュニケーション:フル

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回答者：女性/ オンラインアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:基本的に業務委託契約では、自分のスキルと案件に求められるス

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回答者：女性/ 在宅勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

組織体制・コミュニケーション:社員が作った様々な部活があります。ランチ時などにお

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回答者：回答なし/ 経理労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:質問してもテキストコミュニケーションが主なので、聞きたい時

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

ダイバーシティ・多様性:女性8～9割くらいかと思います。リーダーや管理職も女性が

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回答者：女性/ 採用サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:派遣企業に関してのことなど、相談窓口的な人がいるがあんまり

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:私には挑戦する機会はないですが、最近ではドイツやドバイに進

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

組織体制・コミュニケーション:上の言うことは絶対。現場でこまっていることがあって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：全然ホラクラシーとは思いませんでした。上司は高圧的だな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：自由な働き方、リモートワークを当たり前に、と言うのが根

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：字面通りに受け取り、1聞かれたら1を答えるではなく1聞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業文化・社風・組織体制：みんなクライアントのためや、社内の効率化のためにベター

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：アットホームで親しみやすい雰囲気です。文章だけのやり取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：「役割を果たす」ことよりも、毎日出勤することが偉いとか

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会社名	株式会社キャスター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://caster.co.jp
所在地	宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内アグリ館2階

従業員数	50名
設立年	2014年
資本金	49百万円
代表者	中川祥太
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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