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株式会社キャスターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
新卒入社

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
フルリモート、フルフレックスであり、タイムマネジメントは完全に個人に委ねられています。環境面での働きやすさという観点ではかなり働きやすい会社であると考えます。
在籍している事業部によりますが、8〜9割が女性。マネジメントも女性の割合の方が高く活躍の場が多くあります。

回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。子育てと両立しているママさん・
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:とにかく女性が多いです。管理職も女性で、お子さんがいる方いない
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職やリーダーが主体となっている印象です。しかし実力が
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も半数は女性。お子さんの体調不良や保育園から
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社です。女性だからといって困る、不利になるよう
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回答者: 女性/ RPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:フルリモートワークなので、子供が病気のときや、学校の行事などに
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいというより、会社に何らかの理由で出社が難
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の社員が7〜8割を占めており、管理職も多数いる。休暇は比較
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回答者: 女性/ アンカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いですが女性が働きやすいかどうかというのは別だと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:非常に高いと思われる。実際、働いている女性の比率はかなり高い。
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:育休・産休がしっかり取得できるので、そこら辺の制度はしっかりし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:産休は取れる。女性が圧倒的に多いので、産休者が続出しすぎてその
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:リモートなので働きやすいかもしれないですが、お子さんが居る方は
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:女性にはもってこい。フルリモートなので時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:女性の数が圧倒的に多いので、産休・育休は取りやすいです。常に社
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:休みは取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:メンバーは女性が多いです。人間関係も良好で、働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルタント事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、管理職も多かった(男女問わず、現場スタッフに対
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回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:リモートワークなので他社員の方とはあまり関わりがないですが、女
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回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただ、妊娠出産や、そのほかの長期でお休み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルタント事業部(bizhike)

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:フルフレックスで勤務時間の調整はしやすく、家事や子育てとの両立
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ全員女
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性や主婦、ママにとっては働きやすいと思います。スラックに投稿
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:フルリモートなので家族の転勤や、自身の持病などに左右されない点
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回答者: 女性/ ソロアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:完全リモートなので、配偶者の転勤があっても問題なく働ける。また
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。フルリモートですので、子育て中の方も多くい
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:フルリモートという働き方のため、子育てママさんなどの女性社員の
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:フルリモート、業務委託や応募、採用されれば契約社員や正社員も可
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回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:フルリモートワークという点で家庭と仕事の両立がしやすい。休憩時
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:家庭の事情等で勤務時間を調整することができる、融通がきく環境だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:フルリモートなので、子育てしながら時短で働いて
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回答者: 女性/ スポットアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:人によってだと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:男性比率はとても低いです。秘書業務などの事務仕事で、どう
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ: リモートで働く時間が選べたので、子どもが小さいお母さんたちは
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