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株式会社キャスターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円250~520万円22

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数22

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(73件)
すべての口コミを見る(447件)

株式会社キャスターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:
福利厚生は特にありません。健康診断の補助くらいでしょうか。
光熱費やPC周りの設備を整えるにも結構な金額がかかりますので、上場を機にそのあたりの補助が増えるといいなと思っています。(PCは会社支給があります。特に問題なく快適に使用できます)

オフィス環境:
完全フルリモートで働けます。
通勤が無いことがこんなに快適だとは知りませんでした。

株式会社キャスターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
フレックスのため、勤務時間の調整はしやすいです。
クライアントワークがあると、代行を立てるのがかなり手間なので、休暇は正直調整しづらいです。
中抜け、午後休などを活用して柔軟に調整しています。

多様な働き方支援:
フルリモートワーク、フレックス、副業OKなのでかなり柔軟に働くことができます。

株式会社キャスターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは取りやすいです。事業部メンバーの多くが人事出身なので人柄が良い方が多いです。
誰かがミスをした際も、個人を責めることはなく、次からそのミスが発生しないようにオペレーションの改善に取り組むような環境です。かなり居心地が良いです。

株式会社キャスターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
フルリモート、フルフレックスであり、タイムマネジメントは完全に個人に委ねられています。環境面での働きやすさという観点ではかなり働きやすい会社であると考えます。
在籍している事業部によりますが、8〜9割が女性。マネジメントも女性の割合の方が高く活躍の場が多くあります。

株式会社キャスターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:
研修はほとんどあってないような内容でした。

働きがい:
クライアントと直接的に話せるので、感謝の言葉も直接的にいただけたりと自分の成し遂げたことにやりがいを感じる場面はあるかもしれません。ただお怒りも直接受ける形となるので、メンタル面に不安がある方には不向きかと。

株式会社キャスターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ
キャッチアップボリュームと業務ボリュームが想定よりも多かったこと。
-キャッチアップボリューム
フルリモートのため、原則テキストコミュニケーション。オンボーディング資料やマニュアルも勿論テキストベースのため、テキストのボリュームが多かったこと。実務に落とし込むまでが大変でした。
-業務ボリューム
担当クライアントによって業務量や期待値にバラ付きがあります。複数クライアントを担当するため、ボリュームが多いクライアントが重なってしまった際、想定以上にさばくのに苦労しました。
眼の前の作業をこなすのにいっぱいいっぱいで、考えることに時間を使うことが難しかったです。

株式会社キャスターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 回答なし/ 経理労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
アウトソーシングできると言えば聞こえはいいが、個人情報の管理にはもう少し気をつかったほうがいい。例えばマイナンバーをフォルダに格納することをとっても、誰がどこで仕事をしているかわからないものの、単純に入力作業として作業者に依頼しているので、危ない。企業側が現状を知ると頼まないと思う。

事業の弱み:
給与の上がり方について事前の説明より遅いイメージ。お客さんを早くにたくさん持っても、評価対象期間から少しズレるだけで、あまり評価されない。リーダーとなっていくにはかなりの件数を持たなければならず、年収を上げていくのは困難である。この金額でこのストレスなら、個人事業主のままがいいと思う。

株式会社キャスターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与がないというのが不満です。昇給をしやすい仕組みではあるものの、やはりモチベーションの意味では賞与があった方がいいかと思います。今後支給される可能性もあるらしいので、希望を伝えつつ待っている状況です。

評価制度:
評価制度はかなり明確でわかりやすいです。まさに実力主義だと思います。半年に一度の査定があるので、そこで上がれば年に二回昇給のチャンスがあります。