回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：会社の人数は決して多くないため、人事評価制度面からにしては、足りない部分が多いと思います。ただ、成果主義の私にとっては長くて分りづらい人事制度より成果を求められるのはやる気が出ます。必ず成果が出せるとは思っていませんが、一所懸命努力すれば成果につながるはずです。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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