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兼松サステック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。兼松サステック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。ライトハウスは、兼松サステック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:
研修はオンラインで勝手にやってねくらいで強制力はあまりない。

働きがい:
防犯カメラを通して多種多様なエンドユーザーと関わりが持てるのはシンプルに楽しい。また、機器自体は他のメーカーと比べると金額は高めですが、クオリティは高いので機器を設置後に感謝される機会が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:社会において必要不可欠な商材を扱っているので、会社としての成

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:事務には無い営業推進課の言うことが全て事務は全員が暇だと思われてる

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回答者：男性/ CCTV事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得時会社から支援はないが、管理職になる前までずっと手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格を取らなくても問題ないが進められる。向上心があり興味がな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:成長機会は少ないイメージがあります。チャレンジできる環境はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

教育・研修：体系的な研修制度は整っていないが、最近では全社員向けに研修を実施した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月06日

成長・キャリア開発：日本で多く求められているセキュリティ事業に携わることができて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月06日

教育・研修：商材を覚えるまでに時間がかかる。中途も多いので研修（OJT）もきっち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月06日

教育・研修：地方の場合でも、数週間研修してあとはOJTという形になる。顧客からの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司や先輩より同僚とよく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果というより各営業所ごとの成績を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】自分がいた営業所は意見をしにくかった。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特にない。正社員でも契約社員でもやること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署の人と交流したこと

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東京都大田区矢口２丁目５－２５

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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パラマウントベッド株式会社

3.3

東京都江東区東砂２丁目１４－５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【働きやすい環境か】雰囲気的には良かったと思いますが、まだ派... 続きを見る

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タカラスタンダード株式会社

3.2

大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は多く、遠方に行くこともあった。個別で勉強のために商品研... 続きを見る

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ポラテック株式会社

3.2

埼玉県越谷市新越谷１丁目７１－２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:一生に１つの買い物となる住宅を影ながら完成させることに貢献で... 続きを見る

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小松ウオール工業株式会社

2.9

石川県小松市工業団地１丁目７２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.8

群馬県高崎市栄町1-1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進めている。個人でいろいろ考え... 続きを見る

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永大産業株式会社

2.9

大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－６０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:責任のある仕事のため、成長することができる。... 続きを見る

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株式会社弘益

2.2

愛知県清須市朝日愛宕１１９

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自分の裁量より会社から、上司か... 続きを見る

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パブリック株式会社

3.0

愛知県名古屋市中川区福船町５丁目２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:覚える事がすごく多くて大変。でも少しずつ自分が出来るようにな... 続きを見る

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株式会社ノダ

2.8

東京都台東区浅草橋５丁目１３－６三朋ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事の量に波があり同業務間では地域... 続きを見る

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会社名	兼松サステック株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.ksustech.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町6F

従業員数	214名
連結従業員数	250名
設立年	1934年
資本金	3325百万円
代表者	高崎實
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	609万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2356件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1871件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(846件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:オフィスのレイアウトや家具の種類を決めるために、複数の人を巻... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課成長・キャリア開発: 仕事に必須な資格のみ取得できる働きがい:基本的に流れ作業な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は会社の費用で取らせてもらえる。やりたいと声を上げればチ... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本社での研修や、資格取得を徹底的にサポートしてもらえます。働... (続きを見る)

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