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兼松サステック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:
新規の商品も取り扱おうとはしているが中々売り上げを伸ばすのは難しいと感じた。取引先も1つ大きい所があるだけでその他の強みがないので今後の業績はかなり不安感があった。現在はどうなっているのかは分からないが、既存事業だけではかなり難しいと感じた。
また、クラウドサービスなども

事業の弱み:
競合で価格帯も安い所がどんどん出ているので中々難しいところではあるのに加え、顧客の求めてるイメージが高いので中々要望に応えるのが難しい部分も多くあった

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:よくある日経企業の年功序列体系。月々のインセンティブはないため、賞与で
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回答者: 男性/ CCTV事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:働き世代(3~40代)がメインで働いている組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ CCTV事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:社会の成長に合わせ、監視カメラの需要が変わり、セキュリティではなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修はオンラインで勝手にやってねくらいで強制力はあまりない。
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回答者: 男性/ CCTV事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:週5日、祝日はほぼカレンダー通り、年5~6回の計画有給制度や
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回答者: 男性/ CCTV事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 8万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 147万円
給与制度:入社して今まで毎年1回の昇給、2回の賞与と住宅、借上げ社宅、通勤手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:社会への需要がかなりあるところ。事業の弱み:社内環境が良くない。教育
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回答者: 男性/ CCTV事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:子育て世代にはうれしい、住宅手当(借上げ社宅の場合7割会社負担_上限あ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助(都内だと約7割)。任意の賃貸を決め、人事へ提出する方式なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:社会において必要不可欠な商材を扱っているので、会社としての成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦するというよりは無難な道をひたすら地道に、比較的安定志
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:派遣紹介で産休育休の代理要員本当は入りたくなかったが派遣会社のゴリ押し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:事務には無い営業推進課の言うことが全て事務は全員が暇だと思われてる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業所でバラバラ定時に帰れるような営業所もあれば定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 --万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は平均よりはもらえると思うが会社全体の利益などを重んじる風潮があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:成長機会は少ないイメージがあります。チャレンジできる環境はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:会社は若い人材が多く和気あいあいと仕事ができる今は世間的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:兼松の100%子会社なので福利厚生は立派なものがあるこの点に関しては自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:昭和のような古い雰囲気があります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格を取らなくても問題ないが進められる。向上心があり興味がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
多様な働き方支援:副業を解禁するかアンケートが実施されたことがあったが副業をした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の弱み:防犯カメラの事業部においては大手の取引先が扱うカメラメーカーの中では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
成長性・将来性:セキュリティは成長市場で、会社でもさらなる成長が期待されている事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:ほとんど定時で帰れてたまに休日出勤がある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい環境です。女性の経営陣もいないですし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
事業での社会貢献:当社の技術は木材を防腐して長持ちさせますので、貴重な資源である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:体系的な研修制度は整っていないが、最近では全社員向けに研修を実施した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:社宅補助がかなり良い。家賃の6割負担されるので精神的なサポートになる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
会社の安定性:木材の市場は住宅の着工件数に左右されるため、人口減少に伴う住宅着工
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:引き合いが多く注文を処理するため、1日あたり2時間程度の残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、自分でスケジュール調整をすれば問題なく取得で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。特に借上社宅制度は、家賃の6~7割を会社が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから研修が多く実務的な業務が学べないのに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
事業での社会貢献:監視カメラ事業、木材防腐加工事業、地盤補強改良事業の3事業部と
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