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ネクストレベル株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)

ネクストレベル株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月13日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年09月01日
  • バックヤード アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月03日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月20日
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ネクストレベル株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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ネクストレベル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月13日
福利厚生:
在宅勤務があるが、完全在宅奈わけではなく、訪問販売や外回りなどで朝早くから遅くまで外出をする場合もある。また、退職金もないため、月々の給与で賄う必要がある。

オフィス環境:
会議室あり。一階にカフェあり。

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ネクストレベル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、休日や勤務時間は基本的に選ぶことはできない。また、勤務は9時開始から12時開始まであり、基本的には会社都合で出勤が決まる。社員数も少ないため、とくに土日は休みが取りづらい。

多様な働き方支援:
リモートワーク、在宅勤務をすることもできるが、一日遠方に外出する社員もおり、勤務年数が重なるほど就業時間も長くなる傾向がある。

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ネクストレベル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ バックヤード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
子会社というのもあり社員の人数も少ないので、気が合えば皆和気あいあいと楽しい雰囲気の会社です。

組織体制・コミュニケーション:
プライベート面も業務面も皆さん面白い方が多く、楽しくコミュニケーションが取れる社内です。

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ネクストレベル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ バックヤード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
女性の働きやすさ:
バックヤード(事務)は女性のみなので、とても働きやすい

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ネクストレベル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ バックヤード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
成長・キャリア開発:
1日に沢山のお客様の電話応対や、企業様とメールでのやり取りを行う為、言葉遣いや対応力、コミュニケーション能力を学び、磨くことも出来ると思います。

働きがい:
取り扱っている商材が多数ある為覚えることも少なくはないですが、覚えた分出来る業務が増えていき、行く行く自分1人で担当して業務を行う機会がありました。
1人で担当した時や出来る業務が目に見えて増えた時に、会社の役に立っていることが分かりモチベーションに繋がります。
また、先輩方もそれを見てくれているので先輩方からのお声が働きがいに繋がりました。

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ネクストレベル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務日、勤務時間などの働き方、業務の内容など事前に聞いていたものとは大きく異なった。

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ネクストレベル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月13日
事業の弱み:
常に人手不足で定着率も低いため、一人当たりの業務量が増え続け複雑化しており、業務効率が下がっている。

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ネクストレベル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
各月に営業目標が設定されており、とくに個人の部分の数字を連続で達成すると給与があがる。ただし賞与は基本的に無く、残業代も基本的に支給されない。

評価制度:
完全成果主義。目標達成が出来ているかどうかが問われ、未達の場合は常に改善を行う必要がある。数か月に一回振り返りのタイミングがあり、その際に目標達成度を鑑みて改定が行われる。

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