3.5

口コミ222件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数32人

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口コミ(222件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(89件)

求人情報(0件)

株式会社プラストの平均年収は463万円、年収範囲は250～1200万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社プラストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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株式会社プラストの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
463万円	250~1200万円	31人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	463万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	31人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	498万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢30.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	850万円	17人
30~34歳	476万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社プラストの口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
営業職であればインセンティブがあるので月の売り上げ額が会社のボーダーに達していれば基本給+αで貰えるので入社数ヶ月でも手取り30万円以上もらえたりもする。
賞与は年二回あるが成績を基準に金額を査定するので一般的な給料何ヶ月分と言ったものではないのでほんのお小遣い程度の額しか貰えない。

評価制度:
部長クラスになると役職が詰まっているので上がれるチャンスは少ないがその下のマネージャークラスであれば実力さえあれば上がれる。
完全実力主義なので売上のアベレージが高ければすぐに昇進できる。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良かった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：女性/ web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:社内評価制度を導入しており、四半期に一度目標設定や達成度合を提出し、上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は半年ごと、昇格は半年以上働き、昇格基準と上司部下、同僚等の評価と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:面接で聞いた話や求人記載項目と比べて入ってみてからの給与制度が違う点が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署により昇進、昇格のスピード感や基準が違うと思います。また、年功序列

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回答者：女性/ サポート＆制作業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：●会社がコンピテンシークラウド制度を利用していて、上司と一緒に立てた目

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回答者：男性/ 顧客サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自身が上げた成果に対しては、その分給与に反映されます。昇給に関しても、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：上司から推薦していただければ、年に2回昇格のチャンスがあります。その後

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職に関しては、固定給のほかに成績に応じて歩合が支給されます。年齢に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：外部の人事評価制度を取り入れていて、行動面含め様々な角度で評価してもら

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回答者：男性/ サポート課外勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：部署や課によって評価基準や歩合での給料は変わるが、外勤営業や内勤（アポ

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業に関しては、営業数字での評価がメイン。それ以外に、四半期毎に目標を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢、性別関係なく結果を出した人は昇進出来ている。実際に20代前半で役

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:ボーナスは出ないと思っていた方がいい。評価制度:評価制度は正当だと思い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給もある。賞与はあまり期待しない方がいいです。その分、毎月のインセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかくお金の面では苦労しません。他と比較しても高待遇だと思います。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：色々お金に関しては待遇がいいと思います。何より給料が上がるまでが早いこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	23万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:営業は歩合給があります。年に2回ほどキャンペーン等の開催もあり、賞与や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分で勝ち取った結果がそのまま給料になるのでモチベーションが沸く点は本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与に関してはとてもわかりやすく営業の数字があれば高くなるし、数字がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月25日

評価制度：結果を出せば、しっかり評価をしていただける制度があり、自分の成長が実感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単純に入社2年で単月当たりの総支給額は入社時の2倍以上になりました。年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給＋インセンティブ制、賞与はそこまでありません。月々のインセンティ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職として配属。基本給＋インセンティブという形であった。退職金の制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブの部分が大きいので頑張れば頑張った分だけちゃんとお給料が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数字を残せないと厳しいかもです。おそらく、一度も昇給してない、且つ歩合

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はそこそこいいのではないかと思う。評価制度:確か3ヶ月に一回、目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果を残した分だけ役職も年収も上がるので、闘争心ある人はいい環境だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないに等しい。年二回だが平社員は足して1ヶ月あるかないか。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月15日

給与水準：新規営業になるため、給与は毎月の自身の数字に左右される。数字があれば歩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月15日

給与水準：仕事をやればやった分だけ給料に繋がっていくのでやりがいがある。周りの人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは、年に2回支給されるが、まとも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務は賞与は１ヶ月分も出ない。営業は数字がある人、役職が上の人しかいい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】固定給+インセンティブが基本となる。そこにボーナスが

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株式会社プラストの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

福利厚生:退職金：給料から引かれて積立なので貯金してるのと変わりません。オフィス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生：・ベネフィットステーション・オフィスおかん・退職金制度・団体定期保険加

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東京都台東区北上野２−８−７住友不動産上野ビル９号館７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年度の昇給、賞与（ボーナス、決算賞与）は安定しており、必要... 続きを見る

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ミクロ技研株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋兜町１５−１２兜町ＭＯＣビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:月の給与は世の中全体に比べて高いほうではあると思うが、様々な... 続きを見る

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会社名	株式会社プラスト
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.plust.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区新都心１１−２明治安田生命さいたま新都心ビル２３Ｆ

従業員数	140名
設立年	2004年
資本金	12百万円
代表者	山下友由
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プラストの平均年収は463万円、年収範囲は250～1200万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社プラストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1275件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	498万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢30.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢33.7歳）

株式会社プラストの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社プラストの年収データ

職種別平均年収

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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