同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市中央区博労町3丁目3-7ORE本町南ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ う/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社で、部下からの意見も積極的に聞く体制です。組...
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2.8
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 中材滅菌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の方は積極的に話しやすくしてくれていますが、新人の指導方...
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3.0
東京都目黒区東山3丁目8-1東急池尻大橋ビル 6階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 商業施設管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:仕事での人間関係とはいえ、一人の人間として、社員も派遣も別け...
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2.6
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2さいたま新都心LAタワー30F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パートの仲間意識はとても強く助け合い、突然の体調不良の人のフ...
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2.9
東京都港区西新橋2丁目8-6住友不動産日比谷ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.1
東京都千代田区三菱地所コミュニティビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:年功序列的な価値観がまだ根強く残っており、若い人は窮屈に感じ...
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2.8
東京都港区芝5丁目20-6芝520ビル 3・4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル、商業施設の設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査部/ なし
企業カルチャー・社風:部長の権限が大きく、部長の判断にて大概のことはできる、営業が...
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2.7
東京都文京区千駄木3丁目50-13
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大阪支店しか知らないけれど、特にいい点は思いつかない現場で考...
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2.9
大阪府大阪市東成区中道1丁目4-2森之宮スカイガーデンハウス 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスがきっちりしているので、あまりいじめなどはな...
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3.2
香川県高松市穴吹ハウジング中央通りBLD. 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イノベーションを進めたり、実力主義の面を強くしたりするのは、...
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株式会社GRANDEのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社GRANDEの回答者別口コミ(11人)
- 不動産業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年07月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月23日
- 不動産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年06月19日
- 不動産 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年06月15日
- 営業職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年05月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社GRANDEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
とにかく人間関係が良好なことです。困ったことや悩んでいることがあると、相談できる方がたくさんいます。どんなに好きな仕事をしていても、人間関係が良くないと嫌いになってしまうと思うので、社風はとてもいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はとてもいいですが、間違っていることをした際は、厳しく指導して下さる方がいます。なのでメリハリがありつつも、社員全員の仲がいいので、仕事をするうえで仲がいいからこそやる気が出るときがあります。