ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(40件)

株式会社絆ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 障害福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
福利厚生はあまりないが、今後制度は見直されていく予定ではある。
退職金もなく、確定拠出年金を会社負担でかけてくれるという対応。

オフィス環境:
駅からも近く通勤は便利だと思います。
梅田や本町から電車1本で来れるので、交通面で不便に感じたことはありません。

株式会社絆ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 障害福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく働きやすいと思う。
フレックス制度はない。
有休も比較的取得しやすいと思う。
有休は半日単位で取れるので通院の対応もしやすいと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務不可。
リモートワークは役職がある人はしていた印象。
副業は認めらていない。

株式会社絆ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:
逆体育会系が社風です。上に立つ人が威張る風潮は良くないという考え方で、上に立つ人ほど周りに目を向け気を配りながらリーダーシップを振る舞うことが大事だと考えております。仕事をする時間は人生の中でも長いので苦しい状況だと長くは続きません。楽しく・チャレンジを繰り返せる環境になれるように、入社したばかりのスタッフの意見も邪険にせず、会社にとって、組織にとって向上する意見ならバンバン採用します。

株式会社絆ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:
男女比率は半々くらいであるが、特別に女性の働きにくさや働きやすさがあるのかは不明。

株式会社絆ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:
資格をとれば給料はあがります。月額ベースの給料は能力うんぬんではなく資格をもっているか、資格を、もっていないかで、きまるので、勉強は、したほうが、いいと、おもいます。

働きがい:
利用者様が笑顔でありがとうと言ってもらえるときにやりがい、働きがいを感じます。利用者様が笑顔でありがとうと言ってもらえるときに働きがいを感じます。

株式会社絆ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事の進め方がルールのない決裁方式で、ワークフロー等もなく口頭で進めて責任の所在がわからなくなることが怖かったです

株式会社絆ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:
国が補助に力を入れている事業が何かを察知することに敏感なので、当面は潤うのではないかと思う。

株式会社絆ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
事務の業務は成果が分かりにくい仕事ではありますが、評価制度に基づいて業務を行うので公平に企業が評価してくれています。今後、見える化システムも導入されるので更に働きやすい環境になりそうです。昇給も年1回、賞与も年2回あります。人事担当の優しい女性が2か月に1回くらい面談を行い会社での困りごとなども聞いてくれて、良い職場です。