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株式会社照内測量の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:
会員制の宿泊施設があります。施設が北海道から沖縄までいくつもあるので、年に数回ですが、有給休暇等使って家族や友人と泊まりに行くことができます。
お昼ご飯には、近くに飲食店が少なくお弁当やコンビニなどで飽きてしまいますが、社食として御惣菜が買うことができます。毎月メニューが変わります。もちろん持ち帰ることも出来るので、夕飯や休日にも使えます。

オフィス環境:
喫煙ブースが完備されているので、煙草を吸わない人にも、受動喫煙がなくいいかと思います。業務は2階で行うので、ちょっとした息抜きを1階でしている人もいます。
コーヒーメーカーがあるので、飲みたいときにいつでも挽きたてのコーヒーが飲めます。
社食としてお惣菜を購入する事ができるので、お昼ご飯に工夫できます。

株式会社照内測量の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:
毎月、第1・3・5土曜日、日曜日、祝日は定休日で、第2・4土曜日は交代制で出勤するため、ほぼ週休2日です。夏季、冬季休暇もそれぞれ1週間程度休みがあるため、自分としては十分過ぎる程の休みがあると感じています。平日は18時定時ですが、定時に帰社する事は、ほとんどありません。社内での仕事内容にもよりますが、自分の場合は2~3時間の残業がある日がほとんどです。

株式会社照内測量の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、部署が分かれているため、仕事効率はとても良いと思います。社員同士のコミュニケーションについては、違う部署の方と話すことが多いため、コミュニケーションは取りやすいと思います。また、同じ部署の方は年齢が近く、一緒にいる時間も長いので仕事面の話だけでなく趣味の話なども話やすい環境です。

株式会社照内測量の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:
子供の急な病気でも、社長より快くお休みや早退をさせていただけてます。子供を持つ親として、お休みは大変取りづらいものですが、社長をはじめ子供がいる人が多く、みなさんが理解してくれています。早めに仕事依頼などしていただいているので、ほとんど残業することなく定時で帰宅させていただいてます。時短勤務についても相談できます。

株式会社照内測量の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:やりがいを感じる仕事をしたい訳ではないが作業が単調的で量も多く年がら年中ばたばたしている気がして、1つ1つの現場に対して細かな部分まで意識してやっていられないのがやりがいや達成感を感じれない理由な気がするので、仕事量がもう少し少なければ何か変わる気もするようなしないような。

株式会社照内測量の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
会社の安定性:少しでも残業を減らそうと改革している最中だが、一日の予定が残業ありきで組まれているため、定時退社は当分厳しいと思う。何かしら理由がないと早く帰りにくい空気になっているので、会社としてではなく、一人一人意識をかえなくてはと思う。

株式会社照内測量の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 測量業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に1回か2回の昇給月があります。入社して7年経ちますが、毎年昇給してもらっています。
賞与に関しては、年2回あります。こちらも毎年上げてもらっています。入社してから今まで、賞与がなかった年はありません。会社の業績にもよると思いますが、一昨年から続くコロナ禍という状況にありながら給与の面で、昇給、賞与を頂いていることに感謝しかありません。