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株式会社GRAND CITYの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
結果が全てなので、3ヶ月連続で数字が無ければ、クビになる可能性が大。逆境に弱い方はオススメ出来ない。基本的に上から怒られない。全て自己責任な風土。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上司は皆面倒見がいいが、自分から捕まえて行かないと、わざわざ教えに来てはくれない。人柄重視で採用している為、嫌味のある人はいないはず。。。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:配属される班にもよるが、直属の上司まではとても風通しが良い
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく数字が出せればチャンスはある。やる気のある人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。昔ながらの投資用マンションの営業会社組織
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:年齢が若い人はそこまで感じないが、役職がついている人たちは
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:配属先によって、業務への取り組み方が違うようです。20代・
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回答者: 女性/ 営業して/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:上下関係に厳しいと思います。社会を学べます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:外交を止められる他部署、他チームとの会話や外での飲み会は嫌
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:頑張れば頑張った分だけ、社内での評価も上がるし給与もあがり
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回答者: 男性/ 不動産投資営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:年齢、社歴に関係なく、結果を出せば給与も上がるし役職も上が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:社員同士のロールプレイングがあり、互いに相談したり高め合え
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回答者: 女性/ 営業して/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:他の不動産投資会社に比べて割と落ち着いているのかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:営業なので結果・数字ににこだわる気持ちを持つようになる。社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:数字に厳しくはありますが、その分売り上げを出すと正当に評価
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:不動産業にも関わらず昔ながらの体育会系のような社風はなく,
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:結果(数字)が全てである風土が強い。3ヶ月間一つも結果が無
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、とても活気がある社内です組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:大手で安心して働ける環境だと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:いい意味で昭和な会社だと思う。礼儀礼節を重んじており、挨拶
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:売上げに応じて会社からはインセンティブという形で支援しても
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:不動産販売会社は派手なイメージがありますがここの会社はそう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:営業会社らしく、活気・やる気に満ちた職場だと思う。毎朝の朝
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良好かと思います。先輩は丁寧に教えて
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:創立38年の会社であり、バブル崩壊・リーマンショック・東日
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的に3人から7人で一つの班になる。それぞれの班
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、仕事以外でも仲が良く何でも話せます。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
組織体制・コミュニケーション:儲かっている人には皆一目お
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:分からないことなどを聞きやすい環境です。ミーティン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:数字が全て数字がないときつい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲がよくコミュニケーションもすごく取りや
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:一般的な上下関係はあるが、先輩後輩の風通しはよい。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:一般的な上下関係はあるものの、役職者も含め話しづら
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・コミュニケーション:人は皆良い人ばかりでした。オフィスの雰囲気も良いで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業未経験であっても面接次第で
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:実力主義。社長がよくオフィスを歩き回って居るが、売上がある
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