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株式会社スカンジナビアサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:
退職金はありません。寮や住宅補助もありません。他は普通です。

オフィス環境:
中目黒駅の近くなので立地はとても良く、近くに美味しいランチのお店もたくさんあります。休憩は時間が決まっていないので、それぞれ自由な時間に1時間とれるのでランチや銀行の混みあう時間を外して取れるのがとても助かります。お弁当を持ってきている方もたくさんいます。

株式会社スカンジナビアサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は既定通り、私の部署は残業もなく、あるとすれば個人の判断でしていました。業務量が多かったりするとどうしても残業しがちでしたが、残業ゼロで帰宅している社員もいました。

多様な働き方支援:
現在の状況は不明ですが、当時はリモートワークはありませんでした。副業は既定通り可能です。

株式会社スカンジナビアサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:
フラットな働き方ができる。代表との距離も近く意見が通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな人間関係。穏やかに仕事をしていて社内の雰囲気も良く協力し合いながら仕事をすすめられる。
プライベートを大事にしている社員が中心なので時間外の交流はほぼ無い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社スカンジナビアサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:
フラットな職場環境が根付いており、上下関係がなく、働きやすさのひとつでもあるため管理職でバリバリやりたい方には不向き。

株式会社スカンジナビアサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:
能動的に進める業務が多いので、考える力や問題解決能力が高まる。
エステ経営の知識を身につけて独立する社員にマシンを価格を抑えて提供してくれる。

働きがい:
商品力が高く、結果が得られるため、お客様から感謝のお言葉を頂戴することが多い。

株式会社スカンジナビアサービスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
入社理由・入社後の印象:入社理由は国際的だとアピールしていたからグローバル意識が高いと当時は書いてあったので個人裁量で沢山やりがいのある仕事ができると思ったから

株式会社スカンジナビアサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:
常に新しい情報を取り入れているため、美容に関する商品の開発~生産までのスピード感がある。

事業の弱み:
昔ながらの人海戦術(対面コミュニケーション)を重視しているため、商品の知名度が上がらない。

事業展望:
Z世代を採用して、ITを駆使した販売戦略が実現できれば更に大きくなる可能性を秘めている。

株式会社スカンジナビアサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:
もともとの求人情報に沿っており、妥当な金額だと思います。また、部署と業績によっては交渉も可能だと思います。

評価制度:
数字や業績で判断はしてもらえる会社だと思います。私の経験した部署は業績のある部署ではありませんでしたが、営業部などは新人でも業績によってどんどん昇格していくイメージです。