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株式会社ミスターマックス・ホールディングスのカテゴリ別口コミ（331件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(100件)事業展望・強み・弱み(52件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(48件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(43件)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円230~950万円40人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲230~950万円
回答者数40人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		638万円
（平均年齢44.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		359万円
（平均年齢31.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		715万円
（平均年齢42.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（43件）

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの回答者別口コミ（51件）

  • 係員 / 係員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月12日
  • 店舗運営部 / 店舗 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月29日
  • リーシング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月18日
  • 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月09日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月15日
回答者一覧を見る（51件）

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの職種別口コミ（331件）

営業系（33件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（225件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（12件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（331件）

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月18日
福利厚生:
転勤を前提とした制度設計がされているため、賃貸の人には手当が出るが、購入した人には手当がでない。

オフィス環境:
フリーアドレスということになっているが、実際は皆が毎日同じ場所で仕事をしている。会議テーブルを専有して仕事をしている人もいる。異動者は席が決まっていないことで「どこに座れば良いのか？」といった無駄な悩みを抱えることもある。失敗を認めて、指定の席にしたほうが良いと思われる。

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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長くなる傾向にある。繁忙期はもちろん、通常の時期でも1時間休憩が取れないことが多く、日や月によっては全く休憩しない場合がある。
休日出勤は店舗次第ではいまだに存在する。

多様な働き方支援:
リモートワークは本部員にならないと存在しない。オンライン研修はあるが、店舗に出勤して受けないといけないので、事実上存在しない。

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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いように感じた。実際に反映されるかどうかはさておき、意見は必ず耳に入れてもらえる。その際、否定的に突っぱねられることもなく、むしろ意見する回数が多ければ多いほど評価されやすくなるような印象を持った。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はさほど悪いようには感じない。合う合わないはどうしても発生するが、特段仕事を頼みにくいだとか、主張をしにくいという雰囲気は感じられなかった。

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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:
体調が悪い日などもかなり休みの取りにくい雰囲気。熱があっても無理してでも行くという文化がコロナ過を経てもまだ残っている。女性があまり社員でいない為、体力や向き不向き物理的にできるかできないかの判断ができない人が多い印象。力仕事がある程度できる体力と腕力があれば問題ない。そういった女性しか残らないため同じものを求められるとキツかった。でもそのあたりは男性社員やアルバイトをうまく使えばいいと思う。

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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月15日
成長・キャリア開発:
ディスカウントストアなのでとても多くの商品に触れることが出来る。家電の販売知識やちょっとした修理知識なども得られるし、自転車の販売もあるので軽い故障やガタつきを直すこともできるようになった。医薬品販売士や自転車整備士など色々な資格が取れるが、それで給与が変わることは特にないし医薬品販売士に関しては理不尽なシフトが増える。何らかの資格を取っておきたい人や次の職で活かしたい人にはいいのかもしれない。

働きがい:
常にお客様と接しているので感謝される機会が多く、そこにやりがいを感じる。接客知識が増えれば良い商品を買ってくれることも増え、そこから自信に繋がる。

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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ジョブローテーション、社会のインフラ、社員の幸福を増進する。会社説明会等で、これらの用語を聞くがあまりいいものではなく、ジョブローテーションで店舗に変化をつけて数字をよくすることなので、転勤ペースがすごく早い。そのため、転勤する側もされた側もストレスを感じる場面が多い。

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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 店舗係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月27日
事業の強み:
発展途上であるディスカウントストアの全国各地への伸び代

事業の弱み:
利益が上がりにくい
人員を削減しがち

事業展望:
店舗数拡大

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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 195万円
給与制度:
賞与は前年の利益により支払い総額が変動するので、良い年と悪い年の差が大きい。また、個人差は同じ等級でも3倍程度の差が開く。外部資格を取得することによる資格手当は基本的に存在しない。

評価制度:
定量評価がなく、全て定性評価。人が人を評価する。実力より実力者からの人気が評価に直結しやすい。

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