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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いように感じた。実際に反映されるかどうかはさておき、意見は必ず耳に入れてもらえる。その際、否定的に突っぱねられることもなく、むしろ意見する回数が多ければ多いほど評価されやすくなるような印象を持った。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はさほど悪いようには感じない。合う合わないはどうしても発生するが、特段仕事を頼みにくいだとか、主張をしにくいという雰囲気は感じられなかった。

回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:商品本部が会社の中心という雰囲気ある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 店舗係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:意欲ある人に教育が施される組織体制・コミュニケーション:年
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:同族企業。組織体制・コミュニケーション:体育会系の人が多か
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回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:同じ仕事をスマートに短時間、所定時間内で終わらせる人よりも
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗や、その時いる社員・上
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:世界中のお客様の普段の暮らしをより豊かにより便利により楽し
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回答者: 女性/ 売場担当係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:ちょっと古くさく感じた。昭和の働き方がまだ残っているような
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
組織体制・コミュニケーション:多くの従業員と共に業務にあたるため、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:チェーンストアを作り上げると謳っているが、その実本当に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:やる気のある人とない人とでの士気の高さが圧倒的に違う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:やる気のある人、向上心に溢れる人にとってはすごくやり甲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お店ごとになりますが仕事後に食事に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に人が少ないときはタイミングよく
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:社風は、お客様第一主義で働くことになります。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】レジの人が少なく、ほかの部門からレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社風なのかどうかは分かりませんが、社員さんの忍耐力には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:朝礼で社是を読まされるが…恐ろしいくらいに社是と現場の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みが調整できるので非常に助かって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:挑戦できる。表彰式もある。組織体制・コミュニケーション:相談... 続きを見る
3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生鮮部・鮮魚部/ メイト
組織体制・コミュニケーション:全員がそうでは無いですが、人の事を考えないで自分の評価さえ良... 続きを見る
3.5
滋賀県近江八幡市
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすい店長と、話しにくい店長がいる。半月に1度異動がある... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:売り場の店員同士のコミュニケーションはしやすいと感じました。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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兵庫県加古川市加古川町備後358-1
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東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩は人員に余裕があればとれます。経験が浅いスッタフ、アルバ... 続きを見る
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回答者: 男性/ ナイト・グロサリー・レジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:国籍の違う方も働いており、多様性は非常に高いと思います。国籍... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:催事の販売個数が異常に多かったり、製造とオペレーターで考えの... 続きを見る

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