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フォワードソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フォワードソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、フォワードソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:
年に1度社長面談があり、一人一人の要望や描いているキャリアパスによって、次年度の案件や、案件先での立場の改善などに動いてくれるので、自分の目指したい方向で仕事をさせてくれる土壌はある。

組織体制・コミュニケーション:
営業担当以外の社員とはほとんど会話する機会はない。営業担当は相談事があれば親身に相談には乗ってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の社員がおり、日本人に次いで中国籍の社員は比較的多めではある。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:エンジニア主体でエンジニアが安心できる環境。入社前の転職面

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:エンジニアファーストを掲げている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:とくにない組織体制・コミュニケーション:とくにないこちらか

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。社長が元seで現場のことを知ってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:フラットな環境で、求人広告にエンジニアファーストを強調され

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:毎年社員イ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月24日

企業文化・社風・組織体制：大きな裁量権で仕事をさせてもらえるということで、裏を返

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回答者：女性/ 内勤全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月08日

ダイバーシティ・多様性：学歴も国籍も問わず、個性を否定しない採用に取り組んでいる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：社内の組織体制がしっかりしていないように見える。セキュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：中国人の社員が多いため、外国人とのコミュニケーションを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：結構主張が通ることが多いため、言いたいことがある場合は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば社長に相談できる環境だと思います。組織

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年俸：400万円　～　650万円東京都台東区上野７－７－６ＭＰＲ上野駅前ビル９Ｆ

会社名	フォワードソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.forward-soft.co.jp
所在地	東京都台東区上野７丁目７－６MPR上野駅前ビル９階

従業員数	170名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	清水健一
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
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