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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
自己完結型の仕事なので、段取りから全て自己責任となるため、責任の重い仕事ができる。

事業の弱み:
横のつながりが弱く、自分本意の傾向が強いため、仲間との共存共栄意識は弱い。

事業展望:
私はこの会社を退職したのでどうでもいいが、全体的に保守的な会社なため、成長という点では疑問符がつく。

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:家具や家の設備などを安くで購入することが可能新築を少し安く購入でき、内
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:担当した物件が出来、お客様から感謝されるととても嬉しくやりがいを感じま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年04月15日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は規律重視では無く、自身の意見・上司への相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
成長・キャリア開発:未経験からの入社ですが先輩が仕事の基礎をしっかり教えてくれま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年04月15日
新規事業への取り組み:会社設立から10年が過ぎて実績も出来ている中で、他社ハウス
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が思った以上に少なめ。職種によってはインセンティブがなく給与の格差
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:打合せ予約がなければ定時に帰ることが可能。突発的な残業も稀に
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時までだが、新築営業部隊は8時半から朝礼
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:私はもう退職したのでどうでもいいが、昇給はほぼない、昇格は年功序列の傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
会社の安定性:会社が設立されて10年あまりでここまでの成長をとげた勢いのある会社
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:交渉すれば時短勤務も可能土日も休みにすることも出来るがその分手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給に関しては、実績3年で役職が付く形です。成果報酬は一般職で150
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職による固定給に成果報酬が5~10%の範囲で貰える。他社に比べると成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:売り上げ額に伴って仕事量も増大する反面、社員増員が出来ていない為一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年間に福利厚生の一環として、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:昨年度からの業績が上がったことから、資本金額を8000万円増額し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】小学校低学年迄は急な体調が悪い場合でも
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