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回答者別の社員口コミ(オメガテクノ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:横の繋がりがすぐに出来るので会社の噂話は筒抜けです。何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:社内の催事は少なく縦のつながりはほぼ有りません。バイク
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:健康に関する取り組み・制度】一昨年程前から急にインフルエンザワクチン予
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】身体に何かあった場合通院しやすいようにシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
多様な働き方支援:同じ依頼先に長期にいくと交代がまず出来ないので先方の仕事に穴を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
多様な働き方支援:後味が悪くなりますが無論断る、休むことが出来ます。しかし言いや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:とりあえずなぜ不手際があったということを追求しません。起こった事柄に対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:依頼先も理解されているのでまずややこしい、難しい仕事は無いです。ただち
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】1年前にでた決算賞与を今も出ているかのよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:長時間働いて稼ぎたくても先方がもう大丈夫といえばそこで仕事は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:依頼先と現場の状況により勤務時間の長さは変わります。数時間の
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口コミ投稿日:2019年12月13日
雇用の安定性:ミスがあれば個人的に責めはされますが辞めさせられるのは見た事があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
雇用の安定性:人の出入りが激しい会社なので中途採用でも数日すればベテラン扱いにな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:まず話をする機会がないので自分の行く現場で言われた仕事をするだけのスタ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:現場請負業になりますので外出になります。事務所で行う仕事は少ないのでデ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:現場に当たり外れが多過ぎます。あきらかに人材派遣と同じよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:検査業が面白そうだったので入社しましたが入社後に最初のイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:教育というものは期待してもほぼありません。新卒は1人も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:現場に行けば現場仕事になるのでほぼ話することも無いので
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口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ一年は間違いなくボーナスはありませんでしたので今出てるのであれば金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期現場の夜勤であれば収入は高くなります。ただそういった現場は稀で毎月
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:朝早い、夜遅いは確実です。移動時間も給料に入りますが他府県の
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口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はすべて依頼者に合わせるので残業ある時もあれば定時割
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口コミ投稿日:2019年12月03日
事業での社会貢献:選別、検査には不具合の対処である緊急性が高いものが多いので迅速
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長性・将来性:この業界でのシェア率が低く検査、選別業を大々的にアピールしてるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
成長性・将来性:ほぼ人件費のみの粗利=営業利益みたいになるので依頼があり人がいる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
企業文化・社風・組織体制:やる気がある人と無い人の差がありますがやる気ある人が会
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口コミ投稿日:2019年11月30日
仕事内容:検査、選別に業務は絞っていくとありますがフォークリフトの資格を取ること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
仕事内容:良い点は納品までの時間制限があるので自動で夜勤、残業が多くなります。現
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口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合他社に比べ給料の面では割高となっている。福利厚生が少ないが働いた分
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