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回答者別の社員口コミ(オメガテクノ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 なし
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 15万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をすればするほど手取りが上がる。というよりも基本給で普通に生活が出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月14日
成長性・将来性:出先で営業的な調整ばかりがおおくなると本来の仕事の検査に集中でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月14日
企業理念の浸透:TOPからのお達しについて浸透していると思います。ただ解釈は人そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月14日
成長性・将来性:給料面では「ベンチャー」ですからはもう言い訳にはなりません。最近
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:中途のキャリアに対してとてもシビアな給料体系で家族手当て等が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:品質管理のプロ集団という事で入社しました。良かった事は特にあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:給料が大変安く恒常的に貰える様な手当てが全くない。(家族・住
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月14日
働きがい:キャリアのない若い方にとっては派遣やバイトで行っていた仕事でそのまま「
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社しての初年度の基本給は250万円程度。生活残業ありきの給与形態がか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は、良い仕事先に行く指示を貰えた時は残業代がかなり貰えたという事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャーという事もあり、安定よりも挑戦する社風であり思うのですがこれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月09日
働きがい:品質管理の実務や様々な生産場所での特性や検査手法を憶えることが出来ます
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:競合他社がここよりも+2万円程度のスタートであるにも関わらず低給与で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:封建的。全くもってベンチャーではない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:全くないと思ってよいです。インフルエンザ予防接種補助位でしょうか。オフ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:検品という仕事にキャリアアップは基本的にありません。他社にあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 15万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給20万円・賞与なし。色んな転職サイトに450万円前後と書いてあるが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:低単価を求めていく以上強みは低所得者の為の企業でしょうとしか言えませ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:キャリア等は育たないと思う。品質管理は各企業ともに千差万別で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:カルチャー等はありません。安く多くという根性で会社が廻って
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:福利厚生等は存在しません。家族・住宅や健康診断の手当ても全くありません
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく働きづらい。基本、会社は責任を取らず社員
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:ありません。体力勝
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:パート的に働くなら良いと思います。又、『家庭』という言葉を出せ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:書く様なことはありません。オフィス環境:自宅待機が多い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用条件がコロコロ変わるのはなんとかしてほしい。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:体力がないとムリ。連続夜勤できない
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オメガテクノ株式会社の回答者別口コミ (21人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月31日
  • SV 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答:2019年04月06日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月18日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月04日
  • 平社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年01月18日
  • 選別会社 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年03月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
  • 緊急対応事業部 / 無し / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月14日
  • 緊急対応事業部 / なし / SV 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月21日
回答者一覧を見る(21件)>>