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回答者別の社員口コミ(株式会社UPSTART)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い方では、思ったよりも本当に人が良く、まさに仲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:営業部はほぼ男性ですが、本社勤務の事務やカスタマーセンターの部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:新人期間だけでなく、必ず自分のリーダーが日々報連相
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:出社時間がお昼からなので、必然的に終わる時間も遅くなりますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:頑張る人には応援してくれる環境だと思います。初上京でお金も無かったので
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの還元率が高いので、毎月ボーナスがあるような感覚でやりが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:基本的に営業部は男性がメインです。逆に事務職やコールセンターは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には月曜日と金曜日休みでしたが、希望休もしっかりと取ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:各営業所の近くに社宅が完備されています。入社してから3ヶ月間は寮費及び
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの還元率が今まで聞いた会社の中でも一番高く、自分の頑張り
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給で安定しており、努力をしっかりと評価してくれ、給与として還元して
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては規定水準が設けられています。年齢や経験関係無く評価は
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月27日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長に関しては、前職で飲食店で働いていたのですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月27日
仕事内容:【仕事内容について】仕事内容に関しては、主に営業代行です。扱っている商
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:やりがいに関しては、今はもの凄くあります。私は元々飲食店で働いていた為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員の定着に関してですが、辞める人は辞めるし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員の馴染みやすさや風土に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着について】新卒社員の定着に関しては、新卒採用を積極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組みについて】新規事業への取り組みに関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
事業での社会貢献:事業での社会貢献について数年前営業所の近くで災害が起きた時があ
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
教育・研修:教育・研修に関しては凄く力を入れていると思います。営業の現場に出るま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
福利厚生:会社の福利厚生に関しては社員の寮などが完備されていた為、福岡から状況し
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体の表彰式の様なものが年に2回ありました。そこで表彰される事をモ
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口コミ投稿日:2019年11月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社として一人一人の成長に対して本当に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【個人の裁量について】若い人達が色んな経験を積める環境でした。結果を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【個人の裁量について】年功序列や経験など関係無く、自分の頑張りで上に行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:営業活動が上手く行かず悩んだ際には、休日にも関わら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業等はありませんでした。しかし終業後もダラダラ会社
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