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株式会社Vivioの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
企業理念の浸透:複数の店舗があり、決して近い距離ではないので、全社が集合して会議を行うといった事はあまりありません。その為、会社として求められている事を理解している社員とそうでない社員が分かれてしまう為、役職のついていない社員も一致団結できるような環境が整えばよいなと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
企業文化・社風・組織体制:新たな事業や挑戦に臆することなく進む社風があり、自分次
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
組織体制・コミュニケーション:スタッフのみなさんは基本的にフランクな方が多かった
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:現場は現場で判断をする、という社風なので、圧力的な事がなく
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