回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 103万円 | 8万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 103万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
本当に頑張っている人に対しては、代表から昇給の指示がでます。
自分発信で、ゴリ押しで上げてもらった方がいましたが、そういう方は実力不足なので、その後長くは続かず退職をされていました。
評価制度:
明確な評価は口に出して伝えられません。
トップからの信頼が、自分への評価だとかんじていました。
利用者の方と接する職員には、処遇改善手当という形で、評価がお金に反映されます。
本当に頑張っている人に対しては、代表から昇給の指示がでます。
自分発信で、ゴリ押しで上げてもらった方がいましたが、そういう方は実力不足なので、その後長くは続かず退職をされていました。
評価制度:
明確な評価は口に出して伝えられません。
トップからの信頼が、自分への評価だとかんじていました。
利用者の方と接する職員には、処遇改善手当という形で、評価がお金に反映されます。
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