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LE.O.VE株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円220~600万円37

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数37

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
335万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
268万円
(平均年齢30.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
492万円
(平均年齢28.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
507万円
(平均年齢29.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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LE.O.VE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:
福利厚生はありません。
通勤手当もルートを決められて最安値で定期代が出ます。退職金はあるみたいですが微々たるものです。

オフィス環境:
23区内にいくつか店舗があり、どれも駅から近いところにあるので、通勤は便利だと思います。

LE.O.VE株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
時間前はほとんどなしで大丈夫です。残業代は固定残業代があるのでまず支払われません。固定残業代は約44時間分で、それを上回ったら一応残業代が出ることになってます。病院でいう委員会の真似事みたいなのがあったり、ラーニングや訪問の調整など様々な業務があり、定時で帰れないことがほとんどです。土日休み、日月休みが選べます。祝日も休みですが、会社が調整してくれるわけではなく、自分で他の日に振り替えたり、患者さんと相談します。私は自分で調整するのは苦痛ではないですが、これを理由に辞めていく人も多いです。

LE.O.VE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ 専門職

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する雰囲気があり、会社の雰囲気としてはとても良いと思います。今後伸びていく会社だなと感じております。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。

LE.O.VE株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多くいます。人数だけは多いので急な休みにも対応できます。連休も取りやすいですが、訪問の調整をしないといけません。子育て中のママさんもたくさん在籍しており、急な子供の体調不良でのお休みも他のスタッフで訪問調整してフォローしています。

LE.O.VE株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
社内研修はあり、様々な分野の社内資格をとることが可能です。
外部研修に出ることは出来ますが5000円/年  なのでありがたいですが、あってないと思ってます。

働きがい:
理学療法士としてキャリアアップしたいとしたら働きがいは感じられないと思います。
ゴール設定し、卒業に向けてレベルアップ図るより、『今できることをできるままにする』方針なのでやりがいを感じにくいです。(私は勝手にレベルアップを図ってますが。)
契約件数、訪問件数を強く言われます。ペナルティはよっぽど行かないことがない限りないので安心してください。

LE.O.VE株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 訪問看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社理由:
休日がおおかったから。

入社前に認識しておくべき事:
会社独自のルールが多すぎる。
ベンチャー企業と言っているが履き違えているイメージ。
残業なしといっているがしないと期日までに終わらない。その辺を面接時にきちんとお伝えした方が離職率は減る気がする

LE.O.VE株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:
自費サービスが他との差別化を図る要因であると考えますが、利用する側にしてもお得であると感じます。
事業展開としては訪看に搾っていることが逆に強みになっているケースで、安定した給与形態もここから来ていると感じます。

事業展望:
訪看の分野自体は需要が高まってくると思いますが、企業間もなくでここまで都内に展開できていることを考えると、根強い関係性を気づいていると思います。
全国展開も検討しているようなので、知名度も少しつずつ伸びてくるのでないでしょうか。

LE.O.VE株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 37万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料だけはいいと思いますが、インセンティブなので訪問に行かなければ賞与は全くありません

評価制度:
昇進のチャンスは誰にでもあると思います。会社独自のテストがあり、合格すれば評価があがります。