回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ビジネス職とバックオフィス職で大きく別れ方が異なるのが弊社の特徴です。ビジネス職に関しては、クライアントワークになるため、繁忙期は忙しく、休日仕事をしている社員もいます。ただ一方でバックオフィス職の社員は、主婦や時短で働くかたもおり、基本的には定時で退社しています。休日に働いている社員もバックオフィス職はほぼいないと思います。
多様な働き方支援：
コミュニケーションのとりやすさから出社をしている社員が多いですが、リモートと出社半々の社員もいれば、フルリモートで働く社員もいます。もちろん、時短、副業はOKとなっており、比較的他社に比べて働き方は自由な環境だと思います。フレックスタイム制もとっておりますので、夕方早く上がりたい日は、その分前倒しで勤務時間を調整することも可能です。
ビジネス職とバックオフィス職で大きく別れ方が異なるのが弊社の特徴です。ビジネス職に関しては、クライアントワークになるため、繁忙期は忙しく、休日仕事をしている社員もいます。ただ一方でバックオフィス職の社員は、主婦や時短で働くかたもおり、基本的には定時で退社しています。休日に働いている社員もバックオフィス職はほぼいないと思います。
多様な働き方支援：
コミュニケーションのとりやすさから出社をしている社員が多いですが、リモートと出社半々の社員もいれば、フルリモートで働く社員もいます。もちろん、時短、副業はOKとなっており、比較的他社に比べて働き方は自由な環境だと思います。フレックスタイム制もとっておりますので、夕方早く上がりたい日は、その分前倒しで勤務時間を調整することも可能です。
株式会社アズライトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アズライトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・社会保険完備
・フリードリンク(WEWORK)
・交通費支給（ひと月3万円まで）
・業績連動賞与（1～4ヶ月）
・夏季休暇（7～9月で3日取得）
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前、産後、育児休暇
・慶弔休暇
・有給（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
・住宅補助（新卒入社のみ、実家/1.5万円、一人暮らし/3万円）
オフィス環境：
2022年1月からWEWORKに移転しました。会議室も多いので、空きがなくて場所を探すということもありません。また、WEWORK内にドリンクサーバーがあり、コーヒーや紅茶なども自由に飲むことができます。一人用の個別ブースも各フロアに複数設置されているため、一人で集中して作業をしたいときや、オンライン会議の際にも使用でき便利です。
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