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Booking.comJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
オフィス環境:
コロナ禍になって完全リモートワーク。出社はゼロ。業務の支障は全く無いです。

Booking.comJapan株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:
残業はゼロ。フレックスタイム制で、子育て中の人もいきいき働いてると思う。管理職になると、本社のアムステルダムとのやり取りも増えるため時差の関係で残業が出てくる印象。

多様な働き方支援:
外資なのでコンプラには厳しく、個人の裁量に任されている。希望すれば時短勤務可能。復帰後のポジションは同じであることが約束されている。
もしそのポジションごと無くなってしまっていたら、相談の上別部署に配属。

Booking.comJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/ 営業部長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:
本社がオランダなので日本のやり方をどう取り入れるかがポイントでした。なかなか日本マーケットを説明しわかってもらえるには時間がかかります。

組織体制・コミュニケーション:
チームに分かれますので対立はよくありました。

ダイバーシティ・多様性:
ここら辺は本当にフラットでした。

Booking.comJapan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:
有休は入社から年間15日以上、生理休暇月に1日、病欠年間5日、産休育休しっかり使えます。

Booking.comJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
働きがい:
ホテルの現場の支配人や本部の社員の方に営業をします。ホスピタリティ業界の方々なので、志があって良い方が多いです。業界的に中々明るいニュースが入ってこない状況なので、メンタルが保てるかがキーだと思います。

Booking.comJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/ 営業部長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:
集客力

事業の弱み:
ブランディング

事業展望:
人の育成に力を入れるべき

Booking.comJapan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
他の投稿を見ると、何故かやたら低く出ていますが恐らく営業ではなくカスタマーサービスではないかと?
名誉を守るために触れると、営業の一応アベレージは600万以上あるはず。
管理職で800万超えてくる。