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TRASP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
760万円420~1500万円11

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収760万円
回答者の年収範囲420~1500万円
回答者数11

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
871万円
(平均年齢27.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
426万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
485万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳718万円1500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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TRASP株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webコンサル

4.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1370万円 85万円 0万円 350万円
年収 1370万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:
昇給、賞与が圧倒的に高いです。1年で200万ほど昇給している方も非常に多く給与面については
業界でもTOPクラスです。

評価制度:
昇給に対しては成績、人物評価を2軸に査定されます。半年に1回査定が行われ昇進、昇給が決定します。
実力主義の風潮が高いです。

口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はかなり高い水準になっていると思います。役職についていなくても
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ WEBコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBコンサル/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 45万円 10万円 300万円
年収 840万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:役職により月給が変わります。半年に1度に受注件数に合わせて昇格できるタ
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 33万円 --万円 --万円
年収 426万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業界の中でも給与水準は高い方と思います。実力や仕事に対する姿勢を見て
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ webコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webコンサルティング/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 38万円 --万円 --万円
年収 474万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は妥当性がありはっきりしてる。自分の出した結果に応じて給料が決
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はもちろんですが、営業成績に対するインセンティブも件数や粗利、その
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ webコンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
705万円 45万円 --万円 117万円
年収 705万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 117万円
給与制度:全体的に給与水準が高かったです。明確に基準が決まっており現在の状況から
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ webコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:全てが結果主義です。査定も全て公表されt目明日ので納得度が高いです。評
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ WEBコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBコンサル/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 45万円 10万円 300万円
年収 840万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力主義ではあるので結果を残せばその分、反映されます。合わせて、長く働
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ webコンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 8万円 120万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給がものすごく早いです。1年で年収が100万〜200万はすぐに上がり
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 女性/ Webマーケティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ったらその分反映される環境です。インセンティブがそのままボーナスに
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ ウェブコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 420万円 0万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:かなり具体的に細かく説明していただきました。誰でも見れる昇格基準など賞
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ればその分結果になってついてくる給与形態です。評価制度:実力主義、
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

4.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。年功序列は一切無い。昇進、昇格の基
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
給与水準:当然当たり前のことだがやらなければ給与は普通だと思う。ガツガツ仕事がし
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口コミ投稿日:2019年12月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは営業全体で公開されているので具体的なのでかなりわかりや
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与については非常に満足していた。賞与もしっかりとあり昇給についても明
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年齢は関係なく完全に実
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口コミ投稿日:2018年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義。年齢が若くても役職が
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに若くても、やる気があればチャンスをもらえる会社。しっかりと評価
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が多い人はほんとに優秀で頑張ってる人だけです。当たり前ですが、それ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25000万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列ということは一切なく、実力主義だと思います。成果を上げればきち
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TRASP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:退職金はないです。社員の方もなかったと思います。住宅補助は社員で一定の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与の基本給は同業他社に比べて低い。残業をしないと食べていけ... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義。THE営業会社。売れたらその分インセンティブが入る... 続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:実力が重視されると思います。顧客から信頼をコミュニケーション... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給2回、業績賞与ありと謳っているが昇給したことも業績賞与も... 続きを見る
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東京都中央区八丁堀2丁目23-1エンパイヤビル 8F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給、年功序列が基本であるが、資格をとっている人があがりやす... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6丁目10-1
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が傾いた時はボーナスはなかった、もしくは数万円でした。役... 続きを見る
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