回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に勤務はシフト制ですが、4週8休の公休は必ず月内で保証されています。また、翌月に休みを取りたい希望などがある場合は、前月の10日までに申請することにより、よほどの事情がなければ最大限に配慮してシフトを組んでもらえます。冬季、夏季に5日ずつ休暇が取得でき、夏季については7~9月の中で、まとまった形でなくても申請により消化することができます。
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回答者:正社員0名
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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