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株式会社チュチュアンナホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:産休、育休制度がしっかりしており、復帰もしやすい。部署によるが、残業があまりなく、プライベートの時間がしっかり持てる。

株式会社チュチュアンナホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:インフルエンザ予防注射に補助金が出るのがありがたいと思いましたが、受けに行くのに中々行けない点はありますが。。。

株式会社チュチュアンナホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】達成金が貰えたりするが販売促進やキャンペーンが重なり、どれが重要で大切なのかわからなくなってくる。「この間この割引終わったのにまた?」となってしまう。

株式会社チュチュアンナホールディングスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:年齢役職関係なく意見を発言できるところが良い。仕事のフィードバックも直接もらえるので自己の成長にもつながるが責任も伴う。会社として教育にも力を入れているので、自分次第で大きく成長できると思う

株式会社チュチュアンナホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人と話をするのが好きで、チュチュアンナの商品が好きだったため。【入社後のギャップ】繁忙期は休憩行くのが不安になるくらい忙しい。

株式会社チュチュアンナホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度にも利益が出るもののみ評価されるので、プロセスがあまり重視されていないところは難点。

株式会社チュチュアンナホールディングスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何でも発言できるところが良い反面、自ら発言することを不得意とする人は評価されにくい部分がある。言った者勝ちの部分もあると感じる。(2018.4月~新人事制度が始まるので現時点での意見です)