回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
一定期間働いても有給休暇の支給がされず給与明細にも有給残日数の記載もされません
(就業規則)に有給休暇の説明はありますが一般社員の目に触れる場所にはありませんので社員は有給休暇の存在を知りません
あくまで労基提出用の書類であり内容が遵守されているものではありません
とは言え近年その存在は明らかにされないまでも、休みを取りたいと申請すれば事情によっては休めて給料は引かれないようになってきています(しかし社員は残日数などは知らされませんので自分が有給を持っているのか分かりませんし何日取れるのかも把握できません)
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
社会保険は土木組合の保険に加入しており通院や処方薬等でかかった費用は月額3000円を超えた分が後から返ってきます
1万円病院でかかったら数ヵ月後に7000円返ってくるわけですので治療や通院に不安がありません
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