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株式会社ハルエネの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:
退職金なし、住宅補助なし。福利厚生は他社と比較するとかなり見劣りします。交通費は出ます。

オフィス環境:
ビル全体がグループ企業です。ワンフロアにいろいろな会社が混在しており人も環境もかなり詰まっており圧迫感があります。廊下は基本的に消灯しており、エレベーターではなく階段使用を推奨してます。環境や福利厚生などには投資しないようなスタンスに見受けられました。

株式会社ハルエネの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エネルギー事業部/ ゼネラルマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:
10時〜18時30分が勤務時間です。特に決められたルーチンは無く、全てのアクションを自分で決めることが出来ます。決められないと、ここでは仕事になりません。

休日休暇:
自分の予定通りに取得する事が出来ます。プレッシャーもありません。

株式会社ハルエネの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:会社説明時は、プッシュ営業ではなくプル営業だと案内にも書いてあったが実際は一日飛び込み営業50件もしくはテレアポ200件といった強引な営業を強いられる。

株式会社ハルエネの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:昔ながらの飛び込み営業やテレアポといった営業方法で結果を求められているので男女差が出やすいものではないので、上手にできるものであれ活躍できると思われる。しかしそれ以前の問題である。

株式会社ハルエネの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エネルギー事業部/ ゼネラルマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:
スキルアップ、というよりは、自己の能力をより拡大していく場所だと認識しています。

キャリアへの影響:
自己鍛錬の場所として最適です。周りからのヘルプはない代わり自らの取り組み姿勢が、営業業績に大きく影響します。厳しくはあります。

株式会社ハルエネの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事前に聞いていた内容とは違う業務をすることが多いです。コミュニケーションをとる機会もないので、自分から聞いていくことが必須になります。できないのは教えない会社や人ではなく聞かない自分が悪いという雰囲気があり、いい意味で自分次第、悪く言えば他責思考な社風です。

株式会社ハルエネの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:
2016年に電力が自由化したことで、追い風を受けていると思います。当社では全国に販売ネットワークがあり、45万件以上の契約数もありますので、この点は差別化された要素かと思います。実際に同業の大手企業に迫る勢いだと思います。また経費削減商材にもなりますので、比較的売りやすく、この点は他の営業職と比較しても強みになるかと思います。

株式会社ハルエネの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
固定給もインセンティブちゃんと人事制度があって、数値によってデジタルに算出されるので
そこはめちゃくちゃしっかりしてて、平等だと思う。
実力主義であることは間違いない。ハルエネ社の代表も若くして、就任して
親会社(上場企業)の執行役員になってる。
若くしてキャリアアップを積むことはできると思う。
どこの会社も同じだろうけど実力主義なので合わない人も一定いると思う。