回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：そもそも年間休日数が少なすぎる。100日以下って…夏季休暇な冬季休暇、有給休暇に関しては取れる様子がない。長期休暇はもちろんない。販売ではないが、アトリエは月間休日数0の時もある。基本は月4回しか休めていない様子。休日出勤の手当は出ていない。なぜ規制されないのかが疑問なほど。
株式会社アトウのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社アトウの回答者別口コミ（3件）
- / 販売、パタンナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月29日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
株式会社アトウの職種別口コミ（27件）
株式会社アトウの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アトウの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アトウの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
3.3
株式会社アトウの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アトウの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
3.3
株式会社アトウの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アトウの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年02月06日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
働きがい：自由度は高いです。
自由に仕事をできる部分があります。確認事項は多いですが、やりたいことが反映されやすいですが、考えが保守的な部分もあり、そこと考慮して仕事を進めれます。
自由に仕事をできる部分があります。確認事項は多いですが、やりたいことが反映されやすいですが、考えが保守的な部分もあり、そこと考慮して仕事を進めれます。
株式会社アトウの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アトウの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブランドイメージと会社のギャップはありますが、服作りは真摯にしているので、いい意味ギャップはあると思います。
入社前は格式の高いブランドイメージなので、入ってみるとフランクな部分など見えてくると思います。
ブランドイメージと会社のギャップはありますが、服作りは真摯にしているので、いい意味ギャップはあると思います。
入社前は格式の高いブランドイメージなので、入ってみるとフランクな部分など見えてくると思います。
株式会社アトウの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アトウの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月01日
株式会社アトウの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アトウの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 販売、パタンナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
売り上げがよかったりすると賞与があるそうです。
販売では月のノルマ予算を達成すると予算達成の手当がでます。
評価制度:
実力主義であると思います。
いい意味でも悪い意味でも自由があり、販売などは、自分らで企画提案も可能だと思います。自分で率先して行動する事がしやすいという点ではいいと思います。
アトリエでの制作は逆に時間が限られてるので、その分考えて行動がシビアだと思います。
アトリエのパタンナーは確実に実力主義です。
売り上げがよかったりすると賞与があるそうです。
販売では月のノルマ予算を達成すると予算達成の手当がでます。
評価制度:
実力主義であると思います。
いい意味でも悪い意味でも自由があり、販売などは、自分らで企画提案も可能だと思います。自分で率先して行動する事がしやすいという点ではいいと思います。
アトリエでの制作は逆に時間が限られてるので、その分考えて行動がシビアだと思います。
アトリエのパタンナーは確実に実力主義です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アトウの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アトウの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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