回答者： 男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
他社と比較して給与水準が高いうえに毎年の昇給や賞与もしっかりと整っています。前職の経験を最大限に加味してくるところが魅力の一つです。また、各種手当が厚遇なのと、介護業界の情勢に合わせて、柔軟に給与改定がされたりと、働く職員にとって安心できる給与制度です。給与とは違いますが、お正月にはお子さんがいる職員にお年玉が出たりするので、職員のことを第一に考えてくれてると感じています。
他社と比較して給与水準が高いうえに毎年の昇給や賞与もしっかりと整っています。前職の経験を最大限に加味してくるところが魅力の一つです。また、各種手当が厚遇なのと、介護業界の情勢に合わせて、柔軟に給与改定がされたりと、働く職員にとって安心できる給与制度です。給与とは違いますが、お正月にはお子さんがいる職員にお年玉が出たりするので、職員のことを第一に考えてくれてると感じています。
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回答者： 男性/ 施設管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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