回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：１日でも、月間でも勤務時間、残業時間は少ないほうだと思う。クライアントが存在する事業もあるが、研究系事業についてはじっくりと取り組むイメージ。どの担当者も定時内で与えられた職務を全うする意識が強い。アフター５の計画が立てやすい。習い事もできる。18時には概ね職員は退社している。比較的健康で文化的な生活が可能。
一般財団法人武蔵野市開発公社のカテゴリ別口コミ（25件）
一般財団法人武蔵野市開発公社の回答者別口コミ（1件）
一般財団法人武蔵野市開発公社の職種別口コミ（25件）
一般財団法人武蔵野市開発公社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般財団法人武蔵野市開発公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般財団法人武蔵野市開発公社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
一般財団法人武蔵野市開発公社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
一般財団法人武蔵野市開発公社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
女性の働きやすさ：良い意味で男性と全く同じ処遇。給与などの雇用契約はすべて男性と同じ内容。結果を出せば評価されるし、結果が出なければ評価されないと思う。男女平等。女性だけに適用される法定権利は当然行使可能。
一般財団法人武蔵野市開発公社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般財団法人武蔵野市開発公社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
一般財団法人武蔵野市開発公社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
一般財団法人武蔵野市開発公社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
一般財団法人武蔵野市開発公社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
仕事内容：株式会社ではないため、収益獲得のみを目標としているわけではない。しかしながら、この会社は自社ビルで得た収益を基に、まちづくり事業を進行している。「儲ける事業」と「儲けない事業」のバランス感覚が極めて重要。株式会社ぽさと役所ぽさが併存している会社であり、どちらか一方に偏った感覚のみではこの会社の事業に取り組むことは難しい。また、小所帯で全社員が協力して事業を進める風土があるため、大企業でありがちな、個人事業主のような働き方のみしか経験したことがない方には向かない。転勤はありえないので、協調性が不可欠。
一般財団法人武蔵野市開発公社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般財団法人武蔵野市開発公社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事内容に対しては、充分な給与が支給されていると思う。目安としては、上場企業の下位～中位の間位。毎年定期昇給がある。一方、もらいたい希望額とは乖離がある。あくまで、業務内容、責任に対する支給額としては充分ということ。扶養家族が多い方、上昇志向でとにかくたくさん給与をもらいたい方には向かないし、入社すべきではない。やりたい仕事ともらいたい報酬額の両面を満たす仕事ができている人は選ばれたほんの一握りの人々のみ。どちらかを妥協するのが人生だと思う。賞与は、とある基準にて支給される。多額ではないが少なすぎることもない。派手な業績を上げても、ドカーンと賞与が支給されることはありえない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人武蔵野市開発公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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