回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性：建築業界全般に言えることですが、職人さんの人手不足・高齢化が課題だと思います。当社は他社に無い強みを持っているので、人材確保できれば受注量は相当増やせると思います。また、社員で飲みに行くことがほとんど無いのでコミュニケーションの機会が少ないかもしれません。
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