回答者： 男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:
若い会社である分、年功序列ではなく、実績であったり人間性の部分で評価していただけるので若い方でも昇進するチャンスがあることは非常に魅力的な会社だと思います。
また、上司や先輩との距離も近く何かあった時には親身に相談に乗ってくださり、すぐに解決に導いてくださるので相談しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方には何かあった時にはすぐに相談することで解決策を導き出してくれ、働きやすい環境を整えて下さるので非常にありがたく思っています。
また、普段は社員同士もなかなか接点がなく、話すことが少ないので月に1回社内イベントを実施してくれています。そのおかげで普段話すことが少ない人とも仲良くなれたりプライベートでも遊んだりできる仲にまで発展しました。
ダイバーシティ・多様性:
性別に関係なく、女性だから、男性だからと言った偏見はなく平等に見てくれます。
若い会社である分、年功序列ではなく、実績であったり人間性の部分で評価していただけるので若い方でも昇進するチャンスがあることは非常に魅力的な会社だと思います。
また、上司や先輩との距離も近く何かあった時には親身に相談に乗ってくださり、すぐに解決に導いてくださるので相談しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方には何かあった時にはすぐに相談することで解決策を導き出してくれ、働きやすい環境を整えて下さるので非常にありがたく思っています。
また、普段は社員同士もなかなか接点がなく、話すことが少ないので月に1回社内イベントを実施してくれています。そのおかげで普段話すことが少ない人とも仲良くなれたりプライベートでも遊んだりできる仲にまで発展しました。
ダイバーシティ・多様性:
性別に関係なく、女性だから、男性だからと言った偏見はなく平等に見てくれます。
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”人”のチカラで 「成長」・「変革」・「感謝」に溢れる社会を
私たちは、事業を通じて、従業員・クライアントの皆様・社会全体が成長していくことにコミットします
「変革」
私たちは、世の中の変化に合わせて常に新たな”人”の価値を生み出し、変革を起こすことにコミットします
「感謝」
私たちは、常に「ありがとう」の気持ちを忘れず、全てのステークホルダーの皆様に感謝し、そして感謝していただけるよう、確かな価値をお届けすることにコミットします