回答者： 男性/ 倉庫事務オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
基本給は非常に低いと思う。
新卒4年目で23万円。
5年目になっても24万円に届かないと思う。
また、ベースアップも行う気は感じられない。
ただボーナスは非常に充実しており、年間約7ヶ月分ほどは貰えているイメージ。
夏5ヶ月、冬2ヶ月。
夏のボーナスが前期の業績に連動しており、いつまでこの額が続くかはわからない。
評価制度:
毎年、期首に今期の目標を立てる。
中間期に上司と中間レビューし、期末に面談とオーソドックス。
役職者になるまでには非常に長い道のりがあるように感じる。課長職についてる方は全員40以上ではないか。
基本給は非常に低いと思う。
新卒4年目で23万円。
5年目になっても24万円に届かないと思う。
また、ベースアップも行う気は感じられない。
ただボーナスは非常に充実しており、年間約7ヶ月分ほどは貰えているイメージ。
夏5ヶ月、冬2ヶ月。
夏のボーナスが前期の業績に連動しており、いつまでこの額が続くかはわからない。
評価制度:
毎年、期首に今期の目標を立てる。
中間期に上司と中間レビューし、期末に面談とオーソドックス。
役職者になるまでには非常に長い道のりがあるように感じる。課長職についてる方は全員40以上ではないか。
三井物産グローバルロジスティクス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら