口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2019年11月02日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
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3.8
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントということなので、上流部分や、業務改善などをI...
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2-1アズワンANNEX 801
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内だけではなく、業務外でも皆活動的だった。週末に仲間たち...
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3.5
福島県福島市太平寺字沖高68
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目13-9エトワールUビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと社員間のコミュニケーションを取れると思っていた。それを...
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3.0
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくになく、派遣IT業界といったところだ。...
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3.7
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は社内開発の定時社員として入社しましたが、入社した途端そ...
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3.3
東京都中央区勝どき1丁目7-3勝どきサンスクェア 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マネージメントに強みがあると聞いていましたが、思ったより研修...
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3.1
東京都港区六本木3丁目2-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大人ジャンルに熱意がある人はそこまで多くなかったのは以外。作...
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2.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は低いなぁ、というのは入社前からわかってたことで、それ以...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職種変更が早いうちにできるという配属面談とは違い、4年から5...
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株式会社すららネットのカテゴリ別口コミ(82件)
株式会社すららネットの回答者別口コミ(13人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年10月04日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月02日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年01月16日
- 塾チーム / なし / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年06月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社すららネットの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
入社前は事業を通して子どもたちの思考力や想像力などを養うことに携わることができると感じていたが、実際は今までの学習スタイルと大きく変化することはなく、むしろインプット中心の学習を進めているようなイメージを持つ。
もちろんこれは部署によって異なると思う。