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国税庁関東信越国税局の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国税庁関東信越国税局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、国税庁関東信越国税局への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:
巨大組織のため、自分1人で何かできるということは全くなく、全て上の許可が必要。

組織体制・コミュニケーション:
タバコや飲み会が好きな人にとってはコミュニケーションは取りやすいと思う。

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回答者：男性/ 国税局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課税第一部/ 実査官

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、かなり飲み会が多い職場になります

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回答者：男性/ 事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:国の組織なので、規律などが厳しかったりします。少し問題を起

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:伝統を重んじている。組織体制・コミュニケーション:若手同士

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回答者：女性/ 税務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:公務員ということもありますが、古い考え方が根強く残っていま

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回答者：男性/ 国税調査官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:年功序列制で上下関係はしっかりしている。減点主義。いかにミ

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:公務員のため、どうしても古くて固い考え方が蔓延している。組

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回答者：男性/ 税務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:社風は特にないように思います。ただ息が詰まります。組織体制

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回答者：男性/ 専門職（税務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:全体的に法令順守の精神が根付いている。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月24日

企業文化・社風・組織体制：日本企業ならどこでもそうかもしれないがら基本的に古風な

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回答者：女性/ 事務官/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:ことなかれ主義。とりあえず目の前の自分の仕事をやるだけで、

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回答者：回答なし/ 事務補助/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:静か。落ち着いている。組織体制・コミュニケーション:最低限

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会社名	国税庁関東信越国税局
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL
所在地	埼玉県さいたま市中央区新都心1番地1さいたま新都心合同庁舎1号館

代表者	橋本元秀
※ 一部、四季報データ参照

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