回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：成長途中の会社・業態の為、この先の人材、ルール、形づくりをしている最中です。なので大企業の飲食店には無い「創り上げていく」「業態の要となる人材育成」が出来ます。又、店舗展開も早く開店に携わったりアルバイト面接から教育まで行い一からチーム作りをする経験も詰めます。現場スキルだけでなく幅広い経験、スキルアップが出来るのが非常に良い点です。
株式会社レヴェラのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社レヴェラの職種別口コミ（5件）
株式会社レヴェラの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社レヴェラの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社レヴェラの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年05月07日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：場合によっては残業、休日出勤が多くあり労働時間の割に給与が少ない月もありますので、残業代、時間外手当など充実し、月間売り上げ予算達成でのインセンティブが全店定額ではなく売り上げに応じて歩合で増えれば嬉しいです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レヴェラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社レヴェラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
綺麗な店舗や古びた店舗はまちまち。本社は綺麗なオフィス。
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