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有限会社Infiniの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
成長・キャリア開発:プログラム等は全くの初心者であったが、先輩、上司に教わり少しずつ出来ること、わかることが増えていき自分で考える力が付いてきた。また、自分の仕事を任されるようになり、きちんした仕事をしないといけないと責任感が強くなった。分からないことを先輩、上司に質問するため自分の考えを分かりやすいように伝えようとする力、コミュニケーション力も高まったように感じる。
口コミ投稿日:2018年10月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:他の会社の研修がどのような感じか分からないが、がっつり研修!のような
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口コミ投稿日:2018年10月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:プログラムが自分の思ったとおりに動いたり、上手く出来たときに達成感を感
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:はじめは、うまくやれるかな?と不安に思ったりしましたが、他の
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:中途でこの会社に入ったのですが、負けず嫌いの私はすぐにseの
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:意欲を持って又自分から積極的にならないと難しいかもしれません。ちっぽけ
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:大きな会社組織ではない為、自分の考えや何がしたいか思いを持っ
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
働きがい:ひとりで頑張らなくて良いところ。仕事の内容でうまくいかず先に進めずにい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:良い点かどうかは人それぞれなので、私にとって良いなと思ったので。教育
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
成長・キャリア開発:自社製品を開発したい。現状の作業の仕方や時間の使い方を見直し
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:自分発信ですぐ行動に移せる事はがいいと思いました。社長との距離が近い為
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
働きがい:社外に出ている社員と、社内の社員で違いがあるものの、社内勤務であれば、
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
成長・キャリア開発:教育・研修制度等はないので、スキルアップについては自分で主体
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:ガッツリとした研修、教育はありません。また、初めからプログラミングを
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