社会保険労務士法人エフエム事務所のカテゴリ別口コミ（10件）
社会保険労務士法人エフエム事務所の回答者別口コミ（1件）
社会保険労務士法人エフエム事務所の職種別口コミ（10件）
社会保険労務士法人エフエム事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会保険労務士法人エフエム事務所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月13日
社会保険労務士法人エフエム事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会保険労務士法人エフエム事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月13日
回答者： 男性/ 社会保険労務士（勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
社労士事務所という特性上、良くも悪くも代表の考え方次第であり、パートナー企業の影響も受ける。
組織体制・コミュニケーション:
わからないことは自分から聞きに行けば教えてもらえる。
待ちの姿勢のタイプだと厳しい。
社労士事務所という特性上、良くも悪くも代表の考え方次第であり、パートナー企業の影響も受ける。
組織体制・コミュニケーション:
わからないことは自分から聞きに行けば教えてもらえる。
待ちの姿勢のタイプだと厳しい。
社会保険労務士法人エフエム事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会保険労務士法人エフエム事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会保険労務士法人エフエム事務所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月13日
回答者： 男性/ 社会保険労務士（勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
事業の強み:
パートナーが給与システム会社でペイロールもやっているため、給与システムやペイロールとセットで引き合いがあるので新規案件は定期的に入る。
給与計算の代行は無いので社労士業務に集中できる。
事業の弱み:
パートナー企業の影響を受けるため、無理な受注に付き合わなければならないことがあり、新規案件が収益向上とならないこともある。
事業展望:
社労士は今後も必要とされることから、需要は無くならないと思う。
パートナーが給与システム会社でペイロールもやっているため、給与システムやペイロールとセットで引き合いがあるので新規案件は定期的に入る。
給与計算の代行は無いので社労士業務に集中できる。
事業の弱み:
パートナー企業の影響を受けるため、無理な受注に付き合わなければならないことがあり、新規案件が収益向上とならないこともある。
事業展望:
社労士は今後も必要とされることから、需要は無くならないと思う。
社会保険労務士法人エフエム事務所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会保険労務士法人エフエム事務所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月13日
回答者： 男性/ 社会保険労務士（勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | 55万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
給与制度:
定期昇給は無いが、代表が認めれば昇給となる。
通勤定期券は６ヶ月定期券代が出る。
家族手当や住宅手当は無い。
残業代は固定残業代は無く、残業した分はいただける。
社労士は社労士会に登録できるなら、勤務登録することで社労士会費は支給される。
評価制度:
パートナーの給与システム会社に準じた役職制度はあるが、何か権限が変わるわけでは無い。
定期昇給は無いが、代表が認めれば昇給となる。
通勤定期券は６ヶ月定期券代が出る。
家族手当や住宅手当は無い。
残業代は固定残業代は無く、残業した分はいただける。
社労士は社労士会に登録できるなら、勤務登録することで社労士会費は支給される。
評価制度:
パートナーの給与システム会社に準じた役職制度はあるが、何か権限が変わるわけでは無い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会保険労務士法人エフエム事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会保険労務士法人エフエム事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社会保険労務士（勤務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は５年在籍しないと無く、前払退職金のため毎月の給与と一緒に出る。
オフィス環境:
執務室内は基本静か。
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