口コミ投稿日:2020年11月11日
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月17日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月17日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
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2.4
広島県広島市西区草津港2丁目6-75
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:女性の営業はほとんどいません。事務系の仕事なら基本定時に上が...
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2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:高卒で入った女性にはチャンスがある。現にライン長に上り詰めた...
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2.9
愛知県名古屋市中区大須2丁目23-38
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:調理の業務となると、体力、力仕事になるので、単純に筋力的な意...
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2.8
大阪府大阪市北区大淀中1丁目17-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはいるが、人数は伸び悩んでいる。会社としては...
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3.4
東京都渋谷区初台1丁目46-3シモモトビル
メーカー・食品・飲料
3.0
神奈川県厚木市戸室5丁目32-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:会社の商材がデザートということで女性は多く在籍しており、活躍...
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3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、正社員にやさしく、社外の人と分かりやすい区...
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2.3
大阪府池田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ リーダー
女性の働きやすさ:女性のパートさん達は,希望通り休みなどは取り易いと思います。...
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3.0
東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:子どもの帰宅よりも早く帰れるので、子どものいる女性にとって働...
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2.7
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目7-8
メーカー・食品・飲料
天狗罐詰株式会社のカテゴリ別口コミ(51件)
天狗罐詰株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 配送センター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月26日
- なし アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年11月17日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年11月11日
- 品質管理室 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年08月04日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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天狗罐詰株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 品質管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性にとっては働きやすい環境であると思います。当社では産休、育休制度は整っています。育休期間内に保育園へ入園させられない場合は、育休期間の延長を申請することができます。私の所属する品質管理室では、現在1名育休の方がおり、1年前には別の方が育休を取られていました。工場全体でも女性の出産後の仕事復帰率は高いです。