Item: 福昌株式会社
Rating: 3.4
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.4

口コミ52件
年収・給与7件
求人6件
フォロー数1人

福昌株式会社の成長・働きがいの口コミページです。福昌株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。ライトハウスは、福昌株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：何も教えない。研修、勉強会、そんなものはない。お金を出す気は全くない。スキルアップになることは何もない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：基本的にやりたい事は出来ない。トップダウンの業務のみを行う。異論は一切

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：個々または部署により、成長したかどうかの感覚は異なると思う。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：担当者間のコミュニケーションは比較的スムーズだと思う。ただし、知識の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【目標の決め方】担当者が目標を決める事はない。営業部門の年次目標を定め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

教育・研修：社内研修の類いは一切ない。上席者も昔はこうだった、あぁだったなど抽象

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：研修など教育類いは一切ありません。人手不足のため未経験の業務内容であ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】自分の判断で仕事の提案や実行をすることが出来る。また

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ、新しいことにチャレンジする

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義ですが、会社承認していて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ、キャリアアップする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で、決める場合が多いですが、会社に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】会社の決め事が多いので、以前のやり方と違

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】各部で独自に行っている勉強会や情報交換

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ほとんどの仕事は、トップダウンで決定するの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いいえ、働きやすい会社ではありません。トップの考え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社が主導している研修などはありません。各部で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】決まり事が、多く緊急な場合は対応が大変で、会社の承認を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自らの担当部門だけで処理出来ない場合は、関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多く、その後チームで取り

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はあまり大きくなく、会社の承認が無ければ何も出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：残念ながら、教育研修制度は、ほとんど構築されていなかった。先輩からの

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会社名	福昌株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.fukusho.net
所在地	大阪府大阪市西区京町堀1丁目10-14

従業員数	65名
設立年	1947年
資本金	65百万円
代表者	竹本大介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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