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回答者別の社員口コミ(株式会社インターTOMAS)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 教育 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 教育
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 115万円 0万円 230万円
年収 1600万円
月給(総額) 115万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:研修による組織力で勝つ!組織体制・コミュニケーション:公私
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 115万円 0万円 230万円
年収 1600万円
月給(総額) 115万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:教育業界において他に類を見ない高待遇でそれは末端のアルバイト講師にまで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:グループの風土として、全社員が経営者マインドを持つとい
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:オンリーワン路線事業の弱み:特になし。事業展望:不況にも強くさらに真
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:何があってもやっていける生きる力。働きがい:差別化戦略ゆえに
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。管理職
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:真面目な人であれば問題無し。多様な働き方支援:部署による。管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:納得出来ないというよりは心配な点だが、同業他社からの転職の場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:確たる成功例がない英語スクール業界だからこそ成功すればオンリーワンであ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が他社と異なり、毎月の給与が高く、賞与の比重は軽いが、総合的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:英語スクール業界では類を見ない程の高待遇だと思う。自分は勿論のこと末端
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:グループをあげてコンプライアンス重視の経営を行っているため、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:教育業界はグループ会社間の連携が取れず、なかなかシナジー効果を得られな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:本来は英語スクールの指導についての企画や講師の管理を行う部署ではありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:他の英会話スクールでは多少評価されるTESOL等はあまり評価されず、あ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:英会話業界にありがちな、何も考えていない様な人は、そも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:会社として新しいことに取り組む際、フェスティバルという形で様々なインセ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:申請により、様々な外部研修や資格に向けての支援がありますが、それ自体で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:とにかく教育業界にありがちな3Kを完全に廃している会社な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:現状は全員が中途採用であり、中途採用のハンデというものは一切存在し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:正社員においては第二新卒までで、現状は新卒というケースはありません
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:正社員だけでなく、契約社員に至るまで女性には手厚い会社だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:英語スクールでありながら、活躍している人は英語が堪能な人とそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】グループ全体が終身雇用を方針
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:真面目に仕事をしている限りは終身雇用は保証してくれると思います。た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列的な発想はほとんど無いので全ては自身の努力にかかっています。ヤ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:特に一般職の間は退社時間を厳しく管理されるため、教育業界にあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:日月はスクールが完全クローズになります。夏季と冬季はそれに加
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全ての部門の給与水準は業界で破格ではありますが、インストラクター専業で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与がかなり高めの設定のため、ボーナスは何ヶ月分という形ではなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分で考えずに何から何まで指示待ちの様な人もた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】書類の申請等は直属の上司ですが、研修は原則、誰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】スクールマネージャー職の人は早け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】グループの中でも純粋で真っ直ぐな性格の社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】外国人の従業員はフレンドリーで
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株式会社インターTOMASの回答者別口コミ (14人)

  • スクールマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月05日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答:2018年02月18日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2019年10月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
4.5
最新の回答:2018年02月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答:2018年02月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.9
最新の回答:2018年02月20日
  • 講師 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年03月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答:2018年02月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
回答者一覧を見る(14件)>>